Numer oferty: StPr/25/09512
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Długa 9, 00-238 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - pełnienie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do uczniów, głównie z zakresu higieny osobistej;
- czasem pomoc przy ubieraniu;
- pomaganie przy przemieszczaniu się uczniom z niepełnosprawnością ruchową;
- wyprowadzanie uczniów do łazienki i w razie konieczności umycie i przebranie;
- uczestniczenie w zajęciach zespołowych prowadzonych przez nauczyciela i pomaganie w ich organizowaniu;
- pomaganie nauczycielom wychodzącym na wycieczki z uczniami;
- podczas ferii i wakacji wykonywanie prac porządkowych w szkole;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2025
Data zakończenia: 15.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 360 PLN
Opis wynagrodzenia: + 20% premii
+ dodatek stażowy;
+ 125 zł (dodatku miesięcznie przez 10 miesięcy w roku);
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent nauczyciela w szkole
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali opiekunowie dziecięcy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 2)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące;
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 miesiące;
- biegła znajomość języka polskiego.
Praca w godzinach: 13:00 - 17:00.
Kontakt: e-mail: kierownik.zs105@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkół Specjalnych Nr 105
NIP: 5252316082
REGON: 015838734
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Długa 9, 00-238 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: kierownik.zs105@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
