Numer oferty: StPr/25/0651
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 22-554 Trzeszczany Pierwsze 194, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu Gminy oraz kierowników jednostek organizacyjnych,
2. Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy w Urzędzie.
3. Sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu spraw osobowych.
4. Prowadzenie zbioru przepisów prawnych.
5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
6. Ustalanie z zatrudnionymi spraw związanych z czasem wolnym od pracy, urlopami i zwolnieniami lekarskimi, opracowywanie korzystnych dla Urzędu Gminy planów urlopowych.
7. Prowadzenie spraw z zakresu dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu.
8. Prowadzenie akt osobowych zatrudnionych pracowników w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych oraz współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie staży absolwenckich.
9. Przyjmowanie i przechowywanie pism skierow
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 820 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu kadr i płac
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność planowania i organizacji pracy w zespole
- bardzo dobra organizacja czasu pracy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gmina Trzeszczany
NIP: 9191739978
REGON: 950368836
Krótki opis działalności gospodarczej: działalnośc publiczna
Adres www: https://trzeszczany.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 22-554 Trzeszczany Pierwsze 194, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Waga
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście