Numer oferty: StPr/25/2097
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szubińska 2, 85-312 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. prowadzenie ewidencji służby sprzętu łączności i informatyki w zakresie ilościowo-wartościowym, ilościowym środków trwałych, ilościowym materiałów i wyposażenia z wykorzystaniem ZWSI RON,
2. prowadzenie ewidencji systemów i urządzeń wchodzących w skład systemów technicznych wspomagających ochronę fizyczną obiektów;
3. prawidłowe, rzetelne oraz terminowe wykonywanie zadań i obowiązków;
4. znajomość przepisów regulujących wykonywane obowiązki służbowe, śledzenie ich aktualizacji oraz bieżące samokształcenie, w celu wykorzystania w bieżącej działalności;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 383,20 PLN
Opis wynagrodzenia: w tym premia + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
Wykształcenie średnie - 4 lata pracy, lub wykształcenie wyższe - 2 lata pracy, podstawowa znajomość j. angielskiego, obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel, pakietu MSOffice, komunikatywność, mile widziana znajomość systemu ZWSI, RON, LBPP
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ODDZIAŁ ZABEZPIECZENIA CENTRUM SZKOLENIA SIŁ POŁĄCZONYCH ORGANIZACJI TRAKTATU PÓŁNOCNOATLANTYCKIEGO W BYDGOSZCZY
NIP: 5542603039
REGON: 093208662
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szubińska 2, 85-312 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261-412-583
E-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
e-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl
lub
kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:30-15:30.
Data i miejsce wystawienia
Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby
rekrutacji na stanowisko ..
(podać stanowisko pracy)
prowadzonej przez Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy.
Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę,
iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
Podpis kandydata do pracy
------------------------------------------------------
Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy, ul. Szubińska 2, reprezentowany przez Dowódcę.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Oddziału Zabezpieczenia JFTC jest możliwy pod nr telefonu 261 419 939 oraz pod adresem m.juzyszyn@ron.mil.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek.
4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
..............................................................
Data, Czytelny podpis kandydata
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7:30-15:30
poleca:
