Numer oferty: StPr/25/0531
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: 1. Czuwanie nad ogólnym stanem higieny osobistej mieszkańców, a w szczególności:
-przestrzeganie terminów zmiany pościeli (co 2 tygodnie), w przypadku osób leżących, w sytuacjach koniecznych, zmiana pościeli może być dokonywana codziennie,
-dopilnowywanie, by mieszkańcy dokonywali zmiany odzieży co najmniej raz w tygodniu (gdy zachodzi konieczność, zmiana odzieży powinna być częstsza) oraz zmiany bielizny osobistej codziennie,
-przestrzeganie zasady, by mieszkańcy Domu byli ubrani odpowiednio do pory roku i okoliczności, a do snu kobiety w koszule nocne, mężczyźni w piżamy,
-kąpiele mieszkańców (przestrzeganie terminów przynajmniej jeden raz w tygodniu lub częściej w miarę potrzeby),
-golenie mieszkańców,
-toaleta przeciwodleżynowa, zmiany pampersa (toaleta krocza) oraz zmiany pozycji osób leżących.
2. Karmienie mieszkańców, których stan tego wymaga,
3. Czuwanie nad warunkami i bezpieczeństwem mieszkańców, nieustanne obserwowanie zachowania się mieszkańców. Wyniki obserwacji powinny być odnotowane w Raporcie Pielęgniarskim. O tendencjach samobójczych, agresji lub innych niepokojących zmianach w zachowaniu należy niezwłocznie powiadomić pielęgniarkę, Kierownika Działu lub bezpośrednio lekarza,
4. Wzywanie Pogotowia Ratunkowego w przypadku pogorszenia się stanu zdrowia lub zagrożenia życia mieszkańców,
5. Uczestniczenie w realizacji zajęciowej w ustalonym harmonogramie,
6. Prowadzenie usprawnień leczniczych w/g wskazań lekarskich,
7. Współudział w organizowaniu mieszkańcom zajęć kulturalno-sportowo-rekreacyjnych. Wspieranie personelu w organizowaniu świąt i uroczystości,
8. Pomoc w utrzymaniu czystości w pokojach mieszkańców oraz dbałość o ich wystrój,
9. Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem mieszkań
10. Rozwiązywanie problemów w stosunkach interpersonalnych mieszkańców,
11. Terminowe oraz rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powyższego zakresu czynności m.in. Rejestrów: Kąpieli, Zmiany Pościeli, Ewidencji Pościeli, Odwiedzin, Wyjść, Realizacji Usług Pielęgnacyjnych i innych,
12. Czynny udział w szkoleniach organizowanych przez Dom Pomocy Społecznej w Łęczycy,
13. Koordynowanie działań jako pracownika pierwszego kontaktu w obrębie indywidualnego planu wsparcia mieszkańca; udział w posiedzeniach Zespołu Terapeutyczno Opiekuńczego, systematyczne przygotowywanie dokumentacji na posiedzenia ZTO,
14. Wykonywanie innych poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego,
15. Wydajne podejmowanie działań, skuteczne wykorzystanie i ochrona zasobów placówki w oparciu o samokontrolę tj. kontrolowanie prawidłowości wykonywania własnej pracy w związku z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi i obowiązkami wynikającymi z posiadanego zakresu czynności.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: +dadatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekun w domu pomocy społecznej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: H. Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca, powiat: łęczycki, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewelina Pałczyńska
Nr telefonu: 247213278 w. 256
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie do pracy
poleca:
