Numer oferty: StPr/25/09462
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Częstochowska 11/15, 02-361 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi:
1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodzinami przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo- wychowawczych.
2. Praca na rzecz rodzin i udzielanie im pomocy w poprawie ich sytuacji życiowej tj. m.in. w rozwiązywaniu problemów socjalnych, zdrowotnych, psychologicznych, rozwijaniu umiejętności wychowawczych, społecznych, prowadzenia gospodarstwa domowego oraz pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, w poszukiwaniu i utrzymaniu pracy. Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
3. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
4. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych.
5. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
6. Sporządzanie na wniosek Sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
7. Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub grupą roboczą dot. przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami.
8. Organizowanie i prowadzenie wspierających, aktywizujących i edukacyjnych form pracy na rzecz rodzin.
9. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej oraz właściwymi organizacjami pozarządowymi na rzecz dziecka i rodziny.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent rodziny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Asystent rodziny (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Zatrudnienie zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Nabór BIP 15/2025 spełnienie wymagań określonych w ogłoszeniu - wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie wykształcenia dla asystenta rodziny:
a) średniego - uprawniającego do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, doświadczenie zawodowe min. 3 lata, staż pracy 5 lat
b) wyższego - uprawniającego do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, doświadczenie zawodowe min. 3 lata, staż pracy 2 lata
- posiadanie wykształcenia dla starszego asystenta rodziny:
a) średniego - uprawniającego do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, doświadczenie zawodowe min. 5 lat, staż pracy 8 lat
b) wyższego - uprawniającego do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, doświadczenie zawodowe min. 5 lat, staż pracy 5 lat
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych
- znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy asystenta rodziny,
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel).
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w zawodzie asystenta rodziny (pracy z dzieckiem lub rodziną)
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
- kopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy w lub zaświadczenie o zatrudnieniu-zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w zatrudnieniu
- podpisane odręcznie oświadczenie (do pobrania w załączeniu)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji - podpisane odręczne (do pobrania w załączeniu)
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym
Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl
- poprzez ePUAP
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
- listownie - na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: "Asystent rodziny".
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww adresy w terminie do dnia 19.09.2025 r
Kontakt: e-mail: kadry@opsochota.waw.pl, tel. 723245025
Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/15/2025
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
NIP: 5261057674
REGON: 002004893
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Przemyska 11, 02-360 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 723245025
E-mail: kadry@opsochota.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
- kopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy w lub zaświadczenie o zatrudnieniu-zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w zatrudnieniu
- podpisane odręcznie oświadczenie (do pobrania w załączeniu)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji - podpisane odręczne (do pobrania w załączeniu)
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
