Numer oferty: StPr/25/2465
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Poniatowskiego 16, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY DO SPRAW KADR:
a) Współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole;
b) prowadzenie teczek akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa;
c) sporządzanie umów o pracę i innych umów cywilnoprawnych;
d) zaznajamianie pracowników z zakresem ich obowiązków, regulaminami obowiązującymi w szkole;
e) sporządzanie harmonogramów pracy pracowników obsługi i administracji;
f) sporządzanie planów urlopowych pracowników obsługi i administracji;
g) wystawianie kart urlopowych zgodnie z wcześniej zatwierdzonym przez dyrektora planem;
h) prowadzenie rocznej ewidencji czasu pracy pracowników (nauczycieli, administracji i obsługi);
i) przygotowanie i kontrolowanie listy obecności pracowników;
j) prowadzenie miesięcznej karty pracy pracowników obsługi i administracji;
k) terminowe wydawanie świadectw pracy pracownikom odchodzącym ze szkoły;
l) przygotowanie, na polecenie dyrektora, wniosków o przyznanie pracownikom nagród i odznaczeń;
m) realizacja wymagań związanych z Ustawą RODO;
n) weryfikowanie pracowników -nauczycieli w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym;
o) weryfikowanie pracowników w rejestrze orzeczeń dyscyplinarnych prowadzonym przez MEN;
p) prowadzenie dokumentacji nauczycielom ubiegającym się o awans zawodowy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY DO SPRAW PŁAC:
a) sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich; naliczanie 13-stek.;
b) sporządzanie deklaracji do PFRON;
c) sporządzanie sprawozdań do GUS-u;
d) sporządzanie deklaracji oraz Pitów rocznych na rzecz pracowników do Urzędu Skarbowego;
2
e) sporządzanie Rp-7 dla pracowników;
f) sporządzanie deklaracji do ZUS ( program Płatnik );
g) inne zadania zlecane przez dyrektora w tym zakresie;
h) przygotowywanie dokumentacji zbiorczej płacowo-kadrowej na potrzeby wydatków finansowych szkoły.
Godziny pracy zgodnie z planem lekcji i klasy ucznia
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Data zakończenia: 31.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 368 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA:
posiada obywatelstwo polskie,
nie był/była karany/karana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,
przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnoskarbowe,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
wykształcenie co najmniej średnie z pięcioletnim stażem pracy (na podobnym stanowisku)
dyspozycyjność,
odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność,
dokładność oraz umiejętność pracy w zespole,
odporność na stres,
znajomość przepisów Prawa Oświatowego i Karty Nauczyciela oraz specyfiki pracy w oświatowej jednostce budżetowej,
znajomość programów płacowo-kadrowych (Progman).
Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
Nieposzlakowana opinia.
Niekarany na tle seksualnym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 W LUBONIU
NIP: 7771790914
REGON: 000717212
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Poniatowskiego 16, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej.
List motywacyjny.
Kserokopie dwóch stron dowodu osobistego;
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.
Kserokopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
Oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie ubezwłasnowolnienie.
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska
Dokumenty aplikacyjne: podanie o pracę oraz CV należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie szkoły lub przesłać do dnia 25.09.2025 r. Pod adresem: Szkoła Podstawowa nr 1 im. bł. Edmunda Bojanowskiego w Luboniu, ul. Poniatowskiego 16, 62-030 Luboń z dopiskiem: nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac.
Pozostałe informacje:
- Kandydaci, zostaną powiadomieni telefonicznie o wynikach postępowania rekrutacyjnego, informacja o ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie do 29.09.2025 r. do godz. 1500
- Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega przygotowanie merytoryczne kandydata oraz cechy osobowościowe.
- Złożonych dokumentów Szkoła nie zwraca. Dokumenty nieodebrane po upływie 14 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.
- Rozstrzygnięcie naboru nastąpi w terminie do dnia 30.09.2025 r.
Wszelkich informacji na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 061 8130492.
poleca:
