Numer oferty: StPr/25/6945
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli instytucjonalnej w komórkach organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Gdańsku, jednostkach organizacyjnych Miasta oraz miejskich służbach, inspekcjach i strażach w zakresie:
- zgodności kontrolowanego postępowania z obowiązującymi przepisami,
- realizacji procesów gospodarczych i innych rodzajów działalności jednostki,
- odchyleń i nieprawidłowości w wykonywaniu zadań,
- niegospodarnego działania i nadużyć,
- niekorzystnych zjawisk w działalności jednostek,
oraz
- określanie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości,
- ustalanie osób odpowiedzialnych za powstanie nieprawidłowości oraz przeprowadzanie kontroli doraźnych; przeprowadzanie kontroli wykonania zaleceń pokontrolnych; prowadzenie dokumentacji przeprowadzanych kontroli, w tym:
- sporządzanie protokołów kontroli,
- opracowywanie projektów zaleceń pokontrolnych,
- weryfikacja odpowiedzi na zalecenia pokontrolne,
- sprawdzanie wykonania zaleceń pokontrolnych
opracowywanie zawiadomień:
- o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, w przypadku zaistnienia takiej sytuacji,
- organów powołanych do ścigania przestępstw o ujawnieniu w toku kontroli okoliczności uzasadniających podejrzenie popełnienia przestępstwa: udział w opracowywaniu rocznego planu kontroli; przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej; archiwizacja dokumentacji wytworzonej podczas kontroli; kreowanie wizerunku BAiK/UMG w trakcie kontroli; samokształcenie w zakresie zadań realizowanych na stanowisku.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 8 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; min. 3-letni staż pracy w administracji publicznej lub sektorze finansowym; znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o samorządzie powiatowym,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa Prawo zamówień publicznych
Umiejętność obiektywnej oceny dokumentów i formułowania właściwych wniosków; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze; 2-letnie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub organach kontroli lub doświadczenie w rachunkowości finansów publicznych; umiejętność analizy tekstów prawnych; efektywna organizacja pracy własnej; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; otwartość na doskonalenie się oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem; prawdomówność, uczciwość; rozważność i postępowanie zgodnie z prawem; otwartość, chęć do rozważania różnych pomysłów i punktów widzenia; dyplomatyczność, taktowność w postępowaniu; spostrzegawczość, precyzyjność; wytrwałość w dążeniu do wyznaczonych celów; samodzielność, zdolność do działania niezależnie przy jednoczesnym współdziałaniu z innymi; zdecydowanie, zdolność do wyciągania wniosków logicznie uzasadnionych i opartych na analizie; elastyczność, zdolność do dostosowywania się do różnych sytuacji; wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku
NIP: 5833466742
REGON: 000598463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:
- Curriculum Vitae (CV);
- list motywacyjny;
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
- inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
- wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem
* w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją:
nabór na stanowisko urzędnicze:
Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Biurze Audytu i Kontroli (2 etaty) K126/25
w terminie od 02.09.2025 r. do 16.09.2025 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w BIP www.gdansk.pl i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
poleca:
