Numer oferty: StPr/25/2073
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Oferta pracy dotyczy: Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych.
OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przygotowywanie i bieżące aktualizowanie projektów KOSS;
- przygotowywanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych;
- przygotowywanie projektów rozkazów dziennych, innych rozkazów w tym rozkazów personalnych żołnierzy będących w kompetencji Dyrektora Centrum;
- przygotowywanie dokumentów dla żołnierzy kierowanych do służby poza granicami państwa;
- prowadzenie ewidencji elektronicznej w systemie Ewidencji Wojskowej;
- SEW on-line zgodnie z nadanymi uprawnieniami;
- prowadzenie ewidencji klasycznej i elektronicznej żołnierzy zawodowych;
- przygotowywanie oceny sytuacji kadrowej;
- prowadzenie teczek akt personalnych żołnierzy zawodowych;
- zakańczanie i przesyłanie teczek akt personalnych do Archiwum Wojskowego;
- przesyłanie dokumentów celem włączenia do teczek akt personalnych żołnierzy Centrum prowadzonych w Departamencie Kadr MON;
- przygotowanie i organizacja opiniowania służbowego;
- przygotowywanie i aktualizacja zestawień dotyczących wypłat dodatkowych należności pieniężnych przysługujących żołnierzom zawodowym;
- przygotowywanie i kompletowanie dokumentów dla żołnierzy kończących zawodową służbę wojskową.
FORMA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę na czas określony (na zastępstwo).
TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY: październik 2025 r.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 561 PLN
Opis wynagrodzenia: WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA BRUTTO: od 6561,00 zł (wynagrodzenie zasadnicze: 5468,00 zł + premia regulaminowa w wysokości 20,00% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie min. 3 lata na stanowisku w RON związanym z kadrami lub płacami;
- znajomość przepisów Ustawy o obronie Ojczyzny oraz aktów wykonawczych do ustawy;
- znajomość przepisów dotyczących należności finansowych żołnierzy zawodowych;
- znajomość przepisów dotyczących karty opisu stanowiska służbowego;
- znajomość Rozporządzenia MON w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych;
- znajomość przepisów dotyczących służby w aktywnej rezerwie;
- obsługa komputera SI Arcus, SEW online, Pakiet MS Office, bardzo dobra znajomość Excel.
KWALIFIKACJE OSOBISTE:
- zdolność pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej;
- komunikatywność;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- terminowość;
- zaangażowanie;
- chęć uczenia się i przyswajania nowych wiadomości.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Toruńska 147, 85-950 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Nr telefonu: 000000000
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: ZGŁASZANIE OFERT:
Oferty zawierające pisemną ZGODĘ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH, CV oraz list motywacyjny należy przesyłać:
na adres email: cdissz.rekrutacja@mon.gov.pl w temacie maila wpisać: "SPECJALISTA".
Termin składania ofert: do 14.09.2025 r.
Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone).
Załączniki:
.................................... ............................................................. .................................... data i miejsce wystawienia
....................................
Imię, nazwisko,
adres kandydata do pracy
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko SPECJALISTY prowadzonej przez Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy.
Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawianie oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
.................................................
podpis kandydata do pracy
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji do
Centrum Doktryn i Szkolenia SZ
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji do Centrum Doktryn i Szkolenia SZ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej RODO, informuje się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Doktryn
i Szkolenia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy, ul. Szubińska 105.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w CDiS SZ jest możliwy pod nr telefonu 261410301 oraz pod adresem email: cdissz@mon.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłej rekrutacji na podstawie art. 6 ust.1 lit a RODO oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania procesu rekrutacji, a następnie komisyjnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie
z ogólnymi rozporządzeniami o ochronie danych, a także prawo do cofnięcia zgody.
6. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
poleca:
