Numer oferty: StPr/25/1770
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania wykonywane na stanowisku:
1)zadania wynikające z administrowania budynkami Starostwa,
2)przeprowadzanie procedur w celu zawarcia umów najmu, na dostawę mediów, wykonanie usług dla potrzeb Starostwa,
3)wystawianie faktur,
4)przeprowadzanie inwentaryzacji składników majątku,
5)przeprowadzenie likwidacji zużytych składników majątku,
6)zaopatrzenie materiałowo-techniczne Starostwa Powiatowego w Lublinie,
7)obsługa Biura Rzeczy Znalezionych Starostwa Powiatowego w Lublinie,
8)koordynacja i realizacja zamówień na dostawy i usługi w zakresie administracyjno-gospodarczym zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
9)przygotowywanie dokumentacji przetargowej i zapytań ofertowych dla zamówień o wartości poniżej i powyżej progów unijnych we współpracy z właściwymi wydziałami,
10)koordynacja umów serwisowych (np. ogrzewanie, woda, energia elektryczna, ochrona),
11)koordynacja wydawania materiałów biurowych i eksploatacyjnych, prowadzenie magazynu lub ewidencji zużycia,
12)prowadzenie ewidencji umów, protokołów odbioru, gwarancji i dokumentacji technicznej,
13)współpraca z innymi wydziałami w zakresie zadań administracyjno-gospodarczych,
14)wykonywanie innych zadań wynikających z bieżących potrzeb Wydziału i poleceń przełożonych,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Brak prawomocnego wyroku za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- odpowiedzialność, punktualność, uczciwość, zaangażowanie
- znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
- predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne
- znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym i pracownikach samorządowych
- dyskrecja
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy MS Office, poczty elektronicznej, internetu.
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- znajomość podstawowych zasad gospodarki mieniem jednostek samorządu terytorialnego
- znajomość przepisów ustawy o doręczeniach elektronicznych
- znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych
- znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej
- znajomość przepisów prawa materialnego i proceduralnego niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku pracy
- OBSŁUGA PROGRAMU EXCEL I POWER POINT
- nieposzlakowana opinia
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Lublinie
NIP: 7122422510
REGON: 431029292
Krótki opis działalności gospodarczej: kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.powiat.lubelski.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Krystyna Urban
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)list motywacyjny;
2)życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
3)kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 208/209;
4)podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
6)podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem;
7)kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
8)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
9)podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
10)w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego;
11)podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
