Numer oferty: StPr/25/0367
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wierzbowa 1, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)Kierowanie, nadzór, zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej,
2)zapewnienie właściwego podziału pracy pomiędzy stanowiskami pracy w Zespole,
3)nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych,
4)przeprowadzenie kontroli wewnętrznej w Zespole,
5)udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka wg. potrzeb,
6)dokonywanie okresowych ocen rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka;
7)prowadzenie spraw dotyczących naboru, kwalifikacji i szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej, zawodowej, prowadzących rodzinny dom dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo wychowawczych typu rodzinnego,
8)organizowanie wsparcia specjalistycznego dla rodzin zastępczych i dzieci w nich przebywających,
9)przygotowywanie na wniosek Dyrektora sprawozdań i zestawień statystycznych z zakresu działań Zespołu,
10)opracowanie zbiorczego sprawozdania z pracy koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej oraz z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej,
11)współtworzenie i realizacja Powiatowych Programów Rozwoju Pieczy Zastępczej,
12)współudział w tworzeniu Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych;
13)współpraca ze środowiskiem lokalnym w szczególności z ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami pozarządowymi;
14)podpisywanie lub parafowanie korespondencji wychodzącej, zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami,
15)współpraca z działem Finansowo-Księgowym w zakresie planowania dochodów, wydatków oraz innych rozliczeń dedykowanych rodzinnej pieczy zastępczej;
16)przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obowiązujących w PCPR dotyczących zajmowanego stanowiska
17)wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN
Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy + dodatek funkcyjny
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika,psychologia,socjologia,praca socjalna,nauki o rodzinie,administracja,ekonomia oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w pomocy społecznej lub instytucjach zajmujących się pracą z dziećmi lub rodziną.Mile widziana znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,ustawy o pomocy społecznej,ustawy o ochronie danych osobowych,kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W WĄGROWCU
NIP: 7661646429
REGON: 639551780
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wierzbowa 1, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Edyta Owczarzak
Nr telefonu: 609 702 181
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny,C.V.(podpisane),
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
