Numer oferty: StPr/25/2033
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Hutnicza 8, 40-241 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków
- Obsługa i monitorowanie pracy instalacji termicznego przekształcania odpadów,
- Obsługa systemu sterowania instalacji,
- Obsługa linii załadowczej odpadów,
- Składowanie, magazynowanie odpadów,
- Transport wewnętrzny odpadów oraz materiałów używanych w produkcji,
- Obsługa dodatkowych urządzeń na terenie zakładu: tj. sprężarki, węzła pomp, chłodni wentylatorowych, wentylatorów, magazynów chłodniczych itp.
- Udział w przeglądach, remontach i modernizacjach maszyn, urządzeń i instalacji.
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju,
- Premie półroczne w zależności od wyników,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie sportu i rekreacji, wczasów pod gruszą,),
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Nagrody jubileuszowe za staż pracy.
Praca na 3 zmiany w godzinach: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45 + soboty, niedziele i święta.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 450 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 6450 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali operatorzy urządzeń do spalania odpadów, uzdatniania wody i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- Wykształcenie min. Zawodowe.
- Doświadczenie ( co najmniej 2 lata) w pracy w zakładzie produkcyjnym,
- Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego oraz wózków widłowych spalinowych lub gotowość do ich uzupełnienia,
- Uprawnienia SEP kat. E, grupa G1, G2, G 3 lub gotowość do ich uzupełnienia,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność reagowania na nieprzewidziane wydarzenia,
- Odporność na stres wynikający z warunków pracy,
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZAKŁAD UTYLIZACJI ODPADÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9542810852
REGON: 385013027
Krótki opis działalności gospodarczej: PRZETWARZANIE I UNIESZKODLIWIANIE ODPADÓW NIEBEZPIECZNYCH. WYTWARZANIE I ZAOPATRYWANIE W PARĘ WODNĄ, GORĄCĄ WODĘ I POWIETRZE DO UKŁADÓW KLIMATYZACYJNYCH.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Hutnicza 8, 40-241 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Drozdek
E-mail: zuo@zuo.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym należy składać do Sekretariatu Zakładu Utylizacji Odpadów Sp. z o.o. w Katowicach (40-241) przy ul. Hutniczej 8
lub
e-mailem na adres: zuo@zuo.com.pl
Klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych):
Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Utylizacji Odpadów Sp. z o.o. w Katowicach (40-241) przy ul. Hutniczej 8, adres: e-mail:zuo@zuo.com.pl, zwana dalej Spółką, której Inspektorem Ochrony Danych jest p. Tomasz Cygan, ul. Hutnicza 8, 40-241 Katowice; adres e-mail: inspektor@zuo.com.pl,zwany dalej IOD.
I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się:
- drogą mailową pod adresem email: zuo@zuo.com.pl,
- listownie na ZUO Sp. z o.o. lub IOD pod adresem: ul. Hutnicza 8, 40-241 KATOWICE
- telefonicznie: +48/ 32 255 44 99.
II. Cele i podstawy przetwarzania
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy takich jak: imiona i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes we wskazanym zakresie (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),
4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania nałożonych obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
III. Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, wskazanych powyżej w pkt II.
Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
IV. Okres przechowywania danych
1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: Dokumenty należy składać do 03.09.2025 r., Godziny : 7:00-15:00
poleca:
