Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 17 września 2025 (środa)

Elektromonter - Jarosław, podkarpackie

Data dodania: 2025-09-03
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT ELEKTRYCZNYCH "ZRYW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W JAROSŁAWIU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: elektryczne lub pokrewne

Numer oferty: StPr/25/0944

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kruhel Pawłosiowski 14, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie prac instalacyjno - montażowych instalacji elektrycznych.

Praca w delegacji.
Wynagrodzenie: 4.666 + premia uznaniowa.
Mile widziane uprawnienia SEP i UDT.

Kontakt osobisty z Pracodawcą możliwy najlepiej w godz.: 11-14.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 18.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: 4.666 + premia uznaniowa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, kierunek: elektryczne lub pokrewne

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT ELEKTRYCZNYCH "ZRYW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W JAROSŁAWIU
NIP: 7922093485
REGON: 180048748
Krótki opis działalności gospodarczej: Wykonywanie instalacji elektrycznych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kruhel Pawłosiowski 14, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Zbigniew Świąder
Nr telefonu: 507 174 375
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-09-03
Komentarze
Polityka Prywatności