Numer oferty: StPr/25/1324
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Świętego Ducha 25, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pozyskiwanie danych, prowadzenie badań potrzeb użytkowników usług bibliotecznych i przygotowywanie raportów, monitorowanie trendów w edukacji, bibliotekarstwie, w szczególności w bibliotekach systemu oświaty oraz polityce regionalnej, opracowanie programu rozwoju Biblioteki w nowej lokalizacji, jego monitorowanie i modyfikowanie, w tym szukanie rozwiązań w zakresie utrzymania dotychczasowych klientów i pozyskiwania nowych, wzmacnianie świadomości marki, pozyskiwania partnerów na rzecz lifelong learning („uczenie się przez całe życie”), synchronizacja i dywersyfikacja usług Biblioteki celem budowy jej wizerunku w regionie oraz poza granicami kraju, synchronizacja tradycyjnej i elektronicznej komunikacji Biblioteki ze środowiskiem lokalnym.
Oferta również dla osób z niepełnosprawnościami.
Jedna zmiana 7.30- 15.30 od poniedziałku do piątku.
Nabór do 16.09.2025 r.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista komunikacji społecznej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Język angielski
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne od osoby:Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nie była prawomocnie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; ukończyła studia w zakresie dziennikarstwa, PR, socjologii lub filologii polskiej i posiada umiejętności w zakresie poniższych zadań; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe od osoby: znajomość przepisów: m.in. Prawo oświatowe, Ustawa o systemie oświaty, Ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawa Prawo prasowe, Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, Rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych bibliotek pedagogicznych; znajomości zagadnień dotyczących organizacji wydarzeń edukacyjnych i kulturalnych oraz specyfiki funkcjonowania instytucji edukacyjnych, kulturalnych i organizacji pozarządowych;doświadczenie w realizacji wydarzeń edukacyjnych i edukacyjno kulturalnych z różnymi grupami odbiorców;
doświadczenie w realizacji projektów; dobra znajomość lokalnego środowiska edukacyjnego i kulturalnego z województwa warmińsko-mazurskiego; bardzo dobra znajomość serwisów / mediów społecznościowych i zagadnień związanych z wykorzystaniem social media w marketingu;
doświadczenie związane z umiejętnością przygotowywania materiałów dziennikarskich, konferencji prasowych oraz filmów promocyjnych; doświadczenie w kierowaniu zespołem; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie; wiedza i umiejętności w organizowaniu akcji promocyjnych lub kampanii społecznych; umiejętność obsługi komputera, aplikacji mobilnych; umiejętność redagowania tekstów; umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętności ustalania priorytetów i umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji; umiejętności interpersonalne, kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie; rzetelność, sumienność, obowiązkowość i wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna im. Karola Wojtyły w Elblągu
NIP: 5781048894
REGON: 000754199
Krótki opis działalności gospodarczej: biblioteka
Adres www: wmbp.edu.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Świętego Ducha 25, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kamila Wyszyńska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Oryginał wypełnionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe; dokumenty potwierdzające przebieg dotychczasowego zatrudnienia - doświadczenia zawodowego, stażu (kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń, ewentualnie inne); list motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku; dokumenty potwierdzające posiadane: wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności (kserokopie świadectw, dyplomów, zaświadczeń);oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenia o nie skazaniu za przestępstwa wymienione w pkt. 3 niezbędnych wymagań od osoby; oświadczenie o nie figurowaniu w kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego Ministerstwa Sprawiedliwości; oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie pracy na samodzielnym stanowisku Informatyka; ewentualnie inne, które kandydat uważa za istotne w ubieganiu się o zatrudnienie, m.in. dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, szkoleniach, list motywacyjny, opinie, referencje; oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
1) Termin: 16 wrzesień 2025 rok
2) Sposób: Wymagane dokumenty należy składać osobiście, za pośrednictwem innych osób lub przesłać pocztą, w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista/ka ds. rozwoju i komunikacji .
Miejsce: Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna im. Karola Wojtyły w Elblągu, ul. Św. Ducha 25, 82-300 Elbląg.
VIII. Informacje
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
