Numer oferty: StPr/25/1394
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Lubelska 25, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestracja uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, współpraca z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy,
udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpraca z asystentami i doradcą EURES, współpraca z doradcami zawodowymi w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, współpraca z partnerami rynku pracy m in. zrzeszeniami pracodawców, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizacja innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej,
opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdań z zakresu pośrednictwa pracy
(godz. pracy: 7:45 - 15:45)
https://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/praca-na-stanowisku-mlodszy-doradca-ds-zatrudnienia-doradca-ds-zatrudnienia-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pośrednik pracy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
- średnie branżowe
Uprawnienia:
- obsługa komputera - exel, word
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu, predyspozycje do pracy z młodzieżą, umiejętność prowadzenia zajęć z grupą, umiejętność pracy samodzielnej, umiejętność pracy w zespole,
odporność na stres, doskonała organizacja pracy dokładność, terminowość i systematyczność w działaniu,
biegła znajomość obsługi komputera, znajomość programów Microsoft Office, wysoka kultura osobista,
mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
NIP: 9461814047
REGON: 007003467
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy
Adres www: www.lubelska.ohp.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wojciechowska 7, 20-704 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Konaszuk
Nr telefonu: 81 524 51 08
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia, własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wówczas zaświadczenie z KRK będzie wymagane na etapie ewentualnego podpisywania umowy),
oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, mile widziane referencje, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia,
własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wówczas zaświadczenie z KRK będzie wymagane na etapie ewentualnego podpisywania umowy),
oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, mile widziane referencje.
Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej z dopiskiem na kopercie "Rekrutacja -" stanowisko "młodszy doradca ds. zatrudnienia/doradca ds. zatrudnienia MCK Radzyń Podlaski" lub składać osobiście w kancelarii Lubelskiej WK OHP przy ul. 1 Maja 14C, 20-410 Lublin do 15 września 2025r.
https://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/praca-na-stanowisku-mlodszy-doradca-ds-zatrudnienia-doradca-ds-zatrudnienia-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
