Numer oferty: StPr/25/0322
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań w zakresie zarządzania kryzysowego wynikającego z ustawy z dnia 26 kwietnia 2004 r. o zarządzaniu kryzysowym, 2) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz w ramach procesu przygotowań obronnych państwa wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, 3) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań w zakresie ochrony przeciwpożarowej w wybranych jednostkach organizacyjnych gminy i ochotniczych straży pożarnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dyspozycyjność, komunikatywność, kultura osobista
- Obsługa komputera
- zarządzanie ludźmi i praca pod presją czasu w sytuacjach kryzysowych
- pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole
- prawo jazdy kat.B
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Sienkiewicza 11, 95-060 Brzeziny, powiat: brzeziński, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Edyta Ołubek
Nr telefonu: 468742523
E-mail: e.olubek@pup-brzeziny.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adres e-mail i numeru telefonu,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
8) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
poleca:
