Data ważności ogłoszenia: 5 września 2025 (piątek)

Specjalista ds. pracowniczych - Bolewice, wielkopolskie

Lokalizacja: Bolewice
wielkopolskie / powiat nowotomyski / gmina Miedzichowo

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2025-09-01
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Pracodawca: NADLEŚNICTWO BOLEWICE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0354

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Świebodzińska 9, 64-305 Bolewice, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Prowadzenie całokształtu spraw pracowniczych w rozumieniu Kodeksu pracy, PUZP dla pracowników PGL LP oraz innych unormowań prawnych obowiązujących w tym zakresie, m. in.:
- przygotowanie i aktualizacja zmiany w zakresie regulaminów: organizacyjnego, pracy, ZFŚS i innych w obszarze prawa pracy,
- prowadzenie akt osobowych pracowników zatrudnionych w nadleśnictwie zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
- sporządzanie dokumentacji związanej z przyjmowaniem pracowników do pracy, ich przeszeregowaniem oraz zwalnianiem,
- prowadzenie całokształtu spraw związanych ze szkoleniami i podnoszeniem kwalifikacji pracowników,
- prowadzenie całości spraw dotyczących staży absolwenckich i praktyk zawodowych,
- ustalanie terminów badań lekarskich

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 02.09.2025

Wynagrodzenie brutto: od 7 800 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: specjalista do spraw kadr

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

doświadczenie na podobnym stanowisku
biegła obsługa komputera z obsługą internetu
znajomość pakietu MS Office
umiejętność pracy w zespole
dokładność

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych
[Umiejętność 1] : Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa pracy w codziennej pracy kadrowej;
[Inne] : Skrupulatność, umiejętność pracy z dokumentacją i terminowość;
Komunikatywność i wysoka kultura osobista;Znajomość struktury organizacyjnej Lasów Państwowych;
Znajomość aktów prawnych i regulacji wewnętrznych PGL LP z zakresu zadań
należących do stanowiska ds. pracowniczych;Znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego SILP;