Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 września 2025 (poniedziałek)

Od podinspektora do starszego inspektora w wydziale dostępności - Gdynia, pomorskie

Data dodania: 2025-09-01
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/1233

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Świętojańska 1, 81-368 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Opiniowanie wniosków w zakresie zajęcia pasa drogowego pod ogródki gastronomiczne;
2. Udział w audytach dostępności, w tym udział w odbiorach inwestycji miejskich dotyczących zapewnienia dostępności zgodnie z zatwierdzonymi projektami oraz w konsultacjach na etapie realizacji inwestycji;
3. Udział w odbiorach, w zakresie potwierdzenia wykonania zobowiązań przez wykonawcę zgodnie z projektem;
4. Przygotowanie projektów wytycznych dla inwestycji miejskich w oparciu o Standardy Dostępności dla Miasta Gdyni.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.11.2025
Data zakończenia: 02.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • MS OFFICE

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Znajomość przepisów z zakresu:
-prawa budowlanego, norm, ustaw oraz warunków technicznych i procedur związanych z prowadzeniem Inwestycji budowlanych;
-ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
-Standardów Dostępności dla Miasta Gdyni

-znajomość obsługi pakietu MS Office 365

umiejętności i cechy osobowościowe:
gotowość do uczenia się i samorozwoju;
komunikatywność;
nastawienie na współpracę
- Mile widziane: minimum roczny staż pracy w administracji publicznej, wysoka kultura osobista, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
NIP: 5860022860
REGON: 000598486
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Kraszewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa, architektury lub gospodarki
przestrzennej;
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia
o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-wydziale-dostepnosci,612701
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem od podinspektora do starszego inspektora w Wydziale Dostępności oferta pracy
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 22.09.2025!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/

opublikowano: 2025-09-01
ostatnia aktualizacja: 2025-09-15
Komentarze
Polityka Prywatności