Numer oferty: StPr/25/0289
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: T. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych.
2. Udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia, o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania.
3. Udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych.
4. Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.
5. Świadczenie poradnictwa zawodowego w formie indywidualnej i grupowej.
6. Świadczenie poradnictwa zawodowego na odległość z wykorzystaniem narzędzi teleinformatycznych.
7. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy.
8. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
9. Kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia.
10. Opiniowanie wniosków osób ubiegających się o szkolenie, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej i innych wynikających z obowiązujących przepisów.
11. Współpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego, w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych dotyczących wsparcia skierowanego do osób do 30. roku życia.
12. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, samodzielnie lub we współpracy, w szczególności z podmiotami ekonomii społecznej, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, podmiotami systemu oświaty, uczelniami.
13. Przygotowywanie informacji, materiałów, prezentacji na spotkania, badań, analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy.
14. Organizowanie i prowadzenie zajęć z nabywania umiejętności cyfrowych.
15. Pomoc przy zakładaniu indywidualnych kont w systemie informatycznym.
16. Prowadzenie i udostępnianie informacji dotyczących ofert pracy, staży, praktyk studenckich, targów i giełd pracy oraz praktyk zawodowych.
17. Współpraca z wojewódzkim urzędem pracy.
18. Obsługa systemu SYRIUSZ, programu SEPI oraz innych dostępnych narzędzi.
19. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma, prowadzenie spraw, archiwizacja dokumentów.
20. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora PUP i Kierownika CAZ w toku bieżącej pracy w zakresie obowiązujących przepisów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Data zakończenia: 31.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: doradca zawodowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: kierunkowe związane z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe (kierunkowe związane z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego). np. na kierunkach związanych z doradztwem zawodowym, pedagogiką, psychologią lub zarządzaniem zasobami ludzkimi.
6. Doświadczenie zawodowe 3 lata.
Kandydaci którzy nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
3. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
4. Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
5. Komunikatywność i elokwencja: Umiejętność jasnego formułowania myśli i precyzyjnej komunikacji z klientem.
6. Empatia i cierpliwość: Zrozumienie sytuacji i potrzeb klienta oraz umiejętność cierpliwego wysłuchania.
7. Umiejętność słuchania: Uważne słuchanie pozwala na lepsze diagnozowanie potrzeb klienta.
8. Wzbudzanie zaufania i dyskrecja: Budowanie dobrych relacji z klientem i zachowanie poufności.
9. Analiza rynku pracy: Znajomość aktualnych trendów, zapotrzebowania na zawody, procedur rekrutacyjnych i rodzajów umów.
10. Umiejętność diagnozowania potrzeb: Analizowanie zdolności, potencjału i potrzeb klienta w celu dobrania odpowiedniej ścieżki rozwoju.
11. Wiedza specjalistyczna: Wiedza z zakresu psychologii, pedagogiki i prawa pracy.
12. Znajomość dostępnych narzędzi: Umiejętność wykorzystania testów kompetencji, szkoleń i innych narzędzi diagnostycznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim
NIP: 5291555282
REGON: 016185889
Krótki opis działalności gospodarczej: Powiatowy Urząd Pracy
Adres www: https://grodziskmazowiecki.praca.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: T. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Makowiecka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska.
2. Życiorys (C.V.) zawierający dane określone w art. 22 §1 Kodeksu Pracy.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
6. Wypełnione i podpisane oświadczenia :
* o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
* o niekaralności za przestępstwo popełnione za umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
* o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
* o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru Nr RO.110.2.2025 w terminie: od 01.09.2025 r. do 12.09.2025 r. :
1. do sekretariatu p. 6 na I piętrze w budynku siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Grodzisku Mazowieckim,
2. drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim ul. T. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Mazowieckim, decyduje data wpływu.
3. elektronicznie przez e-puap lub e-doręczenia opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu., Termin: 01.08.2025-14.08.2025
poleca:
