Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 9 września 2025 (wtorek)

Podinspektor ds. przejmowania nieruchomości lokalowych w dziale techniczno - eksploatacyjnym - Szczecin, zachodniopomorskie

Data dodania: 2025-08-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Pracodawca: ZARZĄD BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/1427

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:
https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11365.asp?soid=EE4CC7482A8F42DA93BE519D26BC2DBE
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 28.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 940 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: • WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE I CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU OGÓLNEGO LUB WYŻSZE,
• UMIEJĘTNOŚCI WSKAZANE W WYMAGANIACH POŻĄDANYCH

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZARZĄD BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH
NIP: 8513163987
REGON: 321243470
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: MARIACKA 25, 70-546 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: URSZULA SKUPIŃSKA
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW I INFORMACJI POD LINKIEM: https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11365.asp?soid=EE4CC7482A8F42DA93BE519D26BC2DBE
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

opublikowano: 2025-08-28
Komentarze
Polityka Prywatności