Numer oferty: StPr/25/0548
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Okrzei 49B, 28-300 Jędrzejów, powiat: jędrzejowski, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu kandydatów do pracy.
2.Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
3.Pomoc przy zgłaszaniu ofert pracy do ePraca.
4.Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
5.Udzielaniu bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnionych w bazie ofert pracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
6.Udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania.
7.Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, np. w formie giełd pracy lub targów pracy.
8.Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami.
9.Przygotowywanie przy udziale bezrobotnych lub poszukujących pracy indywidualnych planów działania (IPD).
10.Opracowywanie badań, analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy.
11.Współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy.
12.Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych usług oferowanych przez PUP oraz nadzór nad tablicami informacyjnymi.
Informacje związane z procedurą naboru:
https://www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006/005
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pośrednik pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1)Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135).
2)Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy.
3)Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4)Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5)Nieposzlakowana opinia.
6)Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności:
ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r., poz. 620) oraz przepisów wykonawczych,
ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 572 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn. zm.),
ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019r poz. 1781),
ustawy z dnia 27 sierpnia 1977 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r. poz.913),
rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE ) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
2.Wykształcenie wyższe magisterskie.
3.Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
4.Biegła znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu Microsoft Office.
5.Znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD.
6.Umiejętność pracy pod presją czasu.
7.Umiejętność analitycznego myślenia i przewidywania.
8.Odporność na stres.
9.Dobra organizacja czasu pracy.
10.Wysoka kultura osobista.
11.Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE
NIP: 6561711782
REGON: 291144911
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Okrzei 49B, 28-300 Jędrzejów, powiat: jędrzejowski, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów na stronie:
https://www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006/005
a)list motywacyjny,
b)życiorys curriculum vitae,
c)kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie potwierdzające stanowisko i okres zatrudnienia,
d)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe),
e)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa,
f)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
g)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h)oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
i)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych kontaktowych oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Dyrektora PUP w Jędrzejowie, przez okres trwania tego naboru. Mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie danych kontaktowych,
j)oświadczenie o wyrażeniu zgody na umieszczenie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na liście kandydatów spełniających wymagania formalne, która zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu,
k)oświadczenie o wyrażeniu zgody na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów) uznanej za niespełniającą wymagań formalnych lub złożoną po terminie, jak również złożonej w terminie i spełniającej wymagania formalne oferty nie odebranej przeze mnie w terminie 1 miesiąca od zakończenia procedury naboru,
l)oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku,
m)klauzula informacyjna,
n)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
