Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 września 2025 (sobota)

Wychowawca w oddziale przedszkolnym - Rydzewo, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-08-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Rydzewo
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0477

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Mazurska 94, 11-513 Rydzewo, powiat: giżycki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca w grupie w oddziale przedszkolnym. Prowadzenie zajęć zgodnie z rozp. ME. Praca w grupie mieszanej od 3 do 6 roku życia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: praca w godz. 7.30-12.30
wynagrodzenie uzależnione od wykształcenia i stopnia zawodowego
kontakt z pracodawcą: telefoniczny lub e-mail.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Kierunek: mgr. edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa Rydzewo
NIP: 8451752918
REGON: 001164666
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Mazurska 94, 11-513 Rydzewo, powiat: giżycki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Hryby
Nr telefonu: 731 227 990
E-mail: sprydzewo@gminamilki.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-08-28
ostatnia aktualizacja: 2025-09-01
Komentarze
Polityka Prywatności