Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 września 2025 (poniedziałek)

Nauczyciel wychowania przedszkolnego - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2025-08-22
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 5
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Numer oferty: StPr/25/6525

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Startowa 9, 80-461 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Terminowe i systematyczne planowanie swojej pracy z dziećmi, prowadzenie diagnozy osiągnięć dzieci oraz wspieranie ich indywidualnego rozwoju zgodnie z ich możliwościami psycho-fizycznymi, przestrzeganie Statutu przedszkola oraz regulaminów w nim obowiązujących. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-11, 7-12, 11-16 oraz 12-17 (zgodnie z Kartą Nauczyciela).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 153 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie uzależnione jest od stopnia awansu.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: gotowość do podjęcia zatrudnienia.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 5
NIP: 5842795267
REGON: 385438614
Adres www: www.zsp5.edu.gdansk.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Startowa 9, 80-461 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 556 66 85
E-mail: sekretariat@zsp5.edu.gdansk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-08-25
Komentarze
Polityka Prywatności