Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 05 września 2025 (piątek)

Nauczyciel współorganizujący - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2025-08-22
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 13 W KRAKOWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/4192

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Mirtowa 2, 30-698 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wspomaganie procesu kształcenia i wychowania dla dziecka z orzeczeniem

etat: 20h w tyg
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 153 do 6 211 PLN
Opis wynagrodzenia: w zależności od stopnia awansu zawodowego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcnie: wyższe
kierunek wykształcenia: pedagogika specjalna, oligofrenopedagogika, rehabilitacja osób z npt. I spektrum autyzmu.
umiejętności: praca z dzieckiem z orzeczeniem
uprawnienia: dyplom studiów magisterskich lub podyplomowych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 13 W KRAKOWIE
NIP: 6792837359
REGON: 120008603
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 30-698 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Nr telefonu: 12 654 90 77
E-mail: zsp13@mjo.krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-08-22
Komentarze
Polityka Prywatności