Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 sierpnia 2025 (środa)

Młodszy specjalista /specjalista ds. rozwoju - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2025-08-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: ENEA OPERATOR Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/2301

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: STRZERZYŃSKA 58, 60-479 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa wniosków o określenie warunków przyłączenia (przyjęcie, rejestracja, weryfikacja kompletności),
Prowadzenie korespondencji z Klientami,
Udział we wdrożeniu i modernizacji dedykowanego systemu komputerowego OWT/RI/PI,
Udział w procesie aktualizacji regulacji wewnętrznych Spółki w zakresie dotyczącym przyłączania obiektów do sieci,
Aktualizacja danych w systemach informatycznych wsparcia procesu określania warunków przyłączenia,
Prowadzenie statystyk/ zestawień/ raportów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Data zakończenia: 30.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 350 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inżynier elektryk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Komunikatywność
  • umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność
  • odporność na stres

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne o profilu elektrycznym/pokrewnym,
Znajomość branży elektroenergetycznej,
Świadectwo kwalifikacyjne D lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminie,
Biegła znajomość obsługi komputera, programów MS Excel, MS Word.
Dokładność, sumienność i zaangażowanie w realizację zadań,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ENEA OPERATOR Sp. z o.o.
NIP: 7822377160
REGON: 300455398
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: STRZERZYŃSKA 58, 60-479 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a9260e83ab3b40a18c200c2f1ed415b8
lub wysyłając CV na adres: rekrutacje@operator.enea.pl, w terminie do: 27.08.2025 r. w tytule wiadomości wpisując:
199-DR-RP-PK-(Młodszy) Specjalista ds. Rozwoju

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.
[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod@operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:
a)wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
b)podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
c)jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
d)ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
e)dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.
[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a)dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
b)ich sprostowania w granicach art. 16 RODO,
c)ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
d)ograniczenia ich przetwarzania w granicach art. 18 RODO,
e)przenoszenia danych w granicach art. 20 RODO
f)prawo do wniesienia sprzeciwu w granicach art. 21 RODO.
[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod@operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.
[Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.
IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.

Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce O spółce zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen

Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
, Termin: do 27.08.2025

opublikowano: 2025-08-22
Komentarze
Polityka Prywatności