Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 21 września 2025 (niedziela)

Opiekun dzieci i młodzieży na przejściu dla pieszych - Lublin, lubelskie

Data dodania: 2025-08-22
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 43 IM.IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/25/1723

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ŚLIWIŃSKIEGO 5, 20-861 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Bezpieczne przeprowadzanie przez jezdnię grupy dzieci w wyznaczonym miejscu o wyznaczonych porach

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekun dzieci na przejściach dla pieszych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Opiekun dzieci na przejściach dla pieszych
Wykształcenie:
  • podstawowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile widziana umiejętność: szkolenie organizowane przez WORD uprawniające do pomocy na przejściu dla pieszych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 43 IM.IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO
NIP: 7122005309
REGON: 001216104
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ŚLIWIŃSKIEGO 5, 20-861 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Barbara Mazurek
Nr telefonu: 81 7411305
E-mail: poczta@sp43.lublin.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: preferowany kontakt mailowy lub telefoniczny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-08-22
Komentarze
Polityka Prywatności