Numer oferty: StPr/25/2681
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Strzegomska 49, 53-611 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Specjalista:
1. Rozbudowa oraz współpraca z partnerami w ramach wykonywania świadczenia rzeczowego;
2. Zawieranie oraz nadzór nad prawidłowym wykonywaniem porozumień związanych z wykonywaniem świadczenia rzeczowego;
3. Obsługa platformy związanej z zadaniem;
4. Przyjmowanie osób skierowanych przez zarządców w celu wykonania świadczenia rzeczowego;
5. Przeprowadzanie wstępnego instruktażu dotyczącego zasad wykonywania świadczenia rzeczowego;
6. Organizacja prac między innymi w zakresie prac malarskich, porządkowych w ramach wykonywania świadczenia rzeczowego;
7. Prowadzenie ewidencji wykonywania świadczeń rzeczowych;
8. Współpraca z zarządcami w zakresie realizacji zadań;
9. Zabezpieczenie materiałów niezbędnych do wykonania prac;
10. Przygotowywanie analiz, raportów, opracowań i sprawozdań w zakresie stanowiska
11. Przygotowywanie do archiwizacji dokumentów wypracowanych w toku realizacji zadań;
12. Informowanie osób skierowanych o możliwości skorzystania z oferty Wrocławskiego Centrum Integracji w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej;
13. Prowadzenie samochodów służbowych, przewóz osób i mienia;
14. Współpraca z kadrą zadania w celu prawidłowej i sprawnej realizacji zadań;
15. Współpraca z Kierownikiem w zakresie wypracowania rezultatów;
lub
2. Specjalista:
1. Współpraca z partnerami w szczególności zarządcami nieruchomości w zakresie usuwania zniszczeń graficznych z przestrzeni miejskiej;
2. Zawieranie oraz nadzór nad prawidłowym wykonywaniem porozumień związanych z usuwaniem zniszczeń graficznych z przestrzeni miejskiej;
3. Obsługa platformy internetowej Wrocławskie Centrum Sprawiedliwości Naprawczej w zakresie centrum zgłoszeń;
4. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami w ramach zadania;
5. Współpraca z Dyrekcją Wrocławskiego Centrum Integracji, Kierownikiem oraz administratorem platformy Wrocławskie Centrum Sprawiedliwości Naprawczej w zakresie planowania, organizacji, weryfikacji, kontroli, oceny wykonywanych prac oraz miejsc wykonywania prac;
6. Promowanie i rozwój działań związanych z usuwaniem zniszczeń graficznych z przestrzeni miejskiej;
7. Organizacja oraz koordynacja prac związanych z usuwaniem zniszczeń graficznych z przestrzeni miejskiej;
8. Zabezpieczenie materiałów niezbędnych do wykonania prac;
9. Przyjmowanie i obsługa osób skierowanych do Wrocławskiego Centrum Integracji w celu wykonania świadczeń rzeczowych;
10. Przygotowywanie analiz, raportów, opracowań i sprawozdań w zakresie usuwania zniszczeń graficznych z przestrzeni miejskiej;
11. Funkcjonalizacja procesu usuwania zniszczeń graficznych z przestrzeni miejskiej Wrocławia;
12. Przygotowywanie do archiwizacji dokumentów wypracowanych w toku realizacji zadań;
13. Informowanie osób skierowanych o możliwości skorzystania z oferty Wrocławskiego Centrum Integracji w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej;
14. Prowadzenie samochodów służbowych, przewóz osób i mienia;
15. Współpraca z Kierownikiem w zakresie wypracowania rezultatów;
Forma i termin składania ofert :
1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu;
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista w terminie do dnia 02.09.2025 r. do godziny 15.00;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 902 ze zm.)..
Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
Inne informacje:
Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych).
Po upływie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.
Dodatkowych informacji udziela: p. Agnieszka Maliszewska - tel. 71 782 35 11 od poniedziałku
do piątku w godz. 9.0015.00
Oferta dostępna w sali E, C, A.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: 6 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE;
2. Nieposzlakowana opinia;
3. Wykształcenie wyższe;
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnego skarbowe;
6. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione;
7. Prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie:
- Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO
- Ustawy o zatrudnieniu socjalnym
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 01.06.2010 roku w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie użyteczna.
- Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
2. Mile widziany minimum rok doświadczenia zawodowego;
3. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet);
4. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność;
5. Kandydat powinien cechować się umiejętnością radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych oraz wysokim poziomem empatii, komunikatywności oraz dobrą organizacją czasu pracy;
6. Praca 5 dni w tygodniu, w tym soboty - zgodnie z ustalonym harmonogramem.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wrocławskie Centrum Integracji
NIP: 8943071118
REGON: 363307480
Adres www: https://bip.wci.wroclaw.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Strzegomska 49, 53-611 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny;
- Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego;
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego UE (patrz załącznik pn. Oświadczenie);
- Oświadczenie o niekaralności (patrz załącznik pn. Oświadczenie);
- Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (patrz załącznik pn. Oświadczenie);
- Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii w środowisku (patrz załącznik pn. Oświadczenie).
- Przed zatrudnieniem na oferowanym stanowisku kandydat musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności z KRK
dodatkowe: kserokopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem np. dokumenty potwierdzających posiadane doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności niezbędne w pracy, itp. na stanowisku objętym naborem
W przypadku zawarcia umowy niezbędne będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego..
poleca:
