Numer oferty: StPr/25/1165
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej;
2. Organizacja i nadzór nad profilaktycznymi badaniami lekarskimi
3. Ustalanie uprawnień pracowniczych
4. Zarządzanie dokumentacją w programie kadrowym
5. Wsparcie kierowników i pracowników
6. Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Data zakończenia: 31.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Znajomość przepisów z zakresu:
-Ustawa o pracownikach samorządowych
-Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
-Kodeks pracy;
- umiejętności i cechy osobowościowe:
dobra komunikacja zarówno w piśmie, jak i w mowie;
umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zadaniami;
umiejętność współpracy i pracy w grupie;
zdolność do podejmowania decyzji i działania w sposób obiektywny, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami;
umiejętność dostosowania się do zmieniających się warunków i sytuacji;
samodzielność i umiejętność podejmowania inicjatyw;
- mile widziane:
łatwość w opanowywaniu nowych umiejętności technologicznych,
umiejętność tworzenia raportów,
przygotowywania analiz i wyciągania wniosków, biegłość w obsłudze programu Excel
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
NIP: 5860022860
REGON: 000598486
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Kraszewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe o profilu prawniczym;
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w jednostce samorządu terytorialnego (należy
potwierdzić charakter wykonywanej pracy oraz jej zbieżność z wymaganym w ogłoszeniu doświadczeniem
zawodowym, np. zakres obowiązków, referencje, świadectwo pracy);
oświadczenie o umiejętności pracy w programie kadrowo-płacowym Otago;
oświadczenie o znajomości obsługi elektronicznego systemu obiegu dokumentów DocuWare;
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia
o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostepny po skopiowaniu linka: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-wydziale-kadr-i-szkolen,612417
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Od podinspektora do starszego inspektora bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Od podinspektora do starszego inspektora w Wydziale Kadr i Szkoleń oferta pracy
lub przesłać za pomocą ePUAP oferta pracy lub przesłać za pomocą ePUAP
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/
poleca:
