Numer oferty: StPr/25/08821
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Domaniewska 36/38, 02-672 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Link do ogłoszenia nr 155183 - Referendarz do spraw rozliczeń wydatków finansowych na zakup sprzętu transportowego w Zespole do spraw Planowania, Analiz i Rozliczeń Wydziału Koordynacji Gospodarki Transportowej Biura Logistyki Policji: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/referendarz,155183,v7.pdf
Osoba na tym stanowisku:
1. Sprawdza pod względem formalno rachunkowym i opisuje dokumenty finansowo-księgowe za realizowane przez
Wydział zakupy sprzętu transportowego dla jednostek organizacyjnych Policji
2. Opracowuje plan rzeczowo-finansowy wydziału, na podstawie zgłoszonych przez jednostki organizacyjne Policji i komórki organizacyjne KGP potrzeb z zakresu sprzętu transportowego oraz przygotowuje wnioski o korektę limitu finansowego wydziału
3. Prowadzi ewidencję wydatków w wydziale dla poszczególnych pozycji budżetowych prowadzonego rozdziału oraz comiesięcznie uzgadnia z komórką finansową ich stan
4. Prowadzi rejestry faktur, zawartych umów oraz not obciążeniowych z tytułu zakupu sprzętu transportowego
5. Uczestniczy w opracowaniu projektu planu zamówień publicznych na dany rok i monitoruje stopień realizacji zawartych umów
6. Opracowuje i weryfikuje harmonogram wydatków bieżących wydziału
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.11.2025
Wynagrodzenie brutto: 5 139,60 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,3460 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Pracodawca oferuje:
- wsparcie na etapie wdrażania do pracy
- stabilną i ciekawą pracę
- możliwość współpracy z ekspertami
- możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
- ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00
- regularnie wypłacane wynagrodzenie
- dodatek za wysługę lat
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
- nagrody jubileuszowe
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- imprezy okolicznościowe dla dzieci
- dobrą lokalizację
- możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
- stojaki na rowery na terenie urzędu
- stołówkę
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe
2. Doświadczenie zawodowe 2 lata pracy w obszarze rozliczeń finansowych
3. Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
4. Znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o rachunkowości
5. Umiejętności: analitycznego myślenia, stosowania prawa w praktyce, pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy własnej
6. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
7. Komunikatywność
8. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
9. Posiadanie obywatelstwa polskiego
10. Korzystanie z pełni praw publicznych
11. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
1. Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub transportowe
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze analiz i rozliczeń finansowych w jednostkach sektora finansów publicznych
3. Przeszkolenie w zakresie finansów publicznych.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją,
- praca pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.)
WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE: http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
1. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
4. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
5. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Aplikacje można składać do 28 sierpnia 2025 r.:
1. W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 155183" na adres:
Komenda Główna Policji
Biuro Kadr i Organizacji Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa
a) za pośrednictwem operatora pocztowego lub
b) osobiście w Biurze Przepustek Komendy Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15) (na kopercie nalezy wpisać imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
2. W formie elektronicznej poprzez:
a) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
b) pocztę elektroniczną na adres e-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl (w tytule maila należy wpisać imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
Kontakt telefoniczny: pod numerami telefonów 47 72 135 66, kom. +48 664 973 039 lub mailowy: nabory.kgp@policja.gov.pl
Dokumenty można składać do dnia 28.08.2025 r. - decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Jeśli ofertę kandydat składa elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącza w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną kandydat będzie porpszony o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia muszą być podpisane odręcznie i musi być wstawiona data ich sporządzenia.
Nie będą rozpatrywane oferty nadane po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym nalezy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami należy przesłać/przekazać w zaklejonej kopercie z podaniem imienia i nazwiska kandydata oraz numeru ogłoszenia.
Nalezy przesłać kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), nalezy dołączyć kserokopię certyfikatu.
Złożone dokumenty będą zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
Rozpatrzone będą tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Dokumenty nie będą zwracane kandydatom - należy załączyć tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu będą powiadomieni o tym telefonicznie lub mailowo.
Planowane rozpoczęcie pracy - w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE:
http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
Warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,3460 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Metody/techniki naboru:
1. weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
2. analiza ofert spełniających wymagania formalne,
3. rozmowa kwalifikacyjna.
Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Osoby z niepełnosprawnością mogą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - składają wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Osoby ze szczególnymi potrzebami mogą je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Informacja o usłudze bezpłatnego tłumacza PJM, SJM, SKOGN: https://info.policja.pl/inf/komenda-glowna-policji/dostepnosc-kgp/75477,Usluga-bezplatnego-tlumacza-PJM-SJM-SKOGN.html
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Komendzie Głównej Policji jest Komendant Główny Policji z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 148/150, 02-624 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Komendzie Głównej Policji. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Główna Policji
NIP: 5213172762
REGON: 012137497
Adres www: policja.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Puławska 148/150, 02-624 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 664973039
E-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.)
WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE: http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
1. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
4. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
5. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
