Numer oferty: StPr/25/1567
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) organizacja pracy w zespołach i komórkach wchodzących w skład Działu Pomocy Środowiskowej;
2) nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez pracowników Działu Pomocy Środowiskowej;
3) diagnozowanie problemów społecznych;
4) wystandaryzowanie zasad współpracy pomiędzy pracownikami socjalnymi, a asystentami rodziny i nadzór nad wdrażaniem oraz przestrzeganiem standardów;
5) współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w obszarze pomocy społecznej oraz wspierania rodziny;
6) udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom socjalnym i asystentom rodziny;
7) monitorowanie efektów realizowanych działań;
8) przygotowywanie analiz i sprawozdawczości z obszarów zadań realizowanych przez Dział Pomocy Środowiskowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: 1. wynagrodzenie zasadnicze od 6 400,00 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji;
2. dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy;
3. dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł brutto;
4. dodatek funkcyjny od 500,00 zł brutto.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : staż pracy 5 lat, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej; wykształcenie wyższe, na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna lub nauki o rodzinie;
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe, na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna lub nauki o rodzinie;
3) staż pracy: 5 lat, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej;
4) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub II stopnia specjalizacji zawodowej z zakresu pracy socjalnej zgodnie z art. 116 ust. 2 pkt 2;
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią;
7) biegła znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej,
8) orientacja w zakresie ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz Kodeks postępowania administracyjnego;
9) znajomość lokalnych zasobów pomocy społecznej i wsparcia rodziny;
10) biegła umiejętność obsługi komputera;
11) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych
z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność organizowania pracy zespołu, kierowania zespołem i delegowania zadań;
2) umiejętności analityczne, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, obowiązkowość;
3) gotowość do wprowadzania zmian, kształcenia i samokształcenia;
4) odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
NIP: 8391994746
REGON: 005310780
Adres www: https://bip.mopr.slupsk.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Pudzianowska
Nr telefonu: 598142811
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej;
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy opatrzony własnoręcznym podpisem;
4) kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje i umiejętności;
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy);
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania
z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
9) oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
10) informacja o przetwarzaniu danych osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon