Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 sierpnia 2025 (poniedziałek)

Stażysta - docelowo inspektor w oddziale administracyjnym 1/2 etatu - Zawiercie, śląskie

Data dodania: 2025-08-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu
Pracodawca: SĄD REJONOWY W ZAWIERCIU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0626

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Leśna 4, 42-400 Zawiercie, powiat: zawierciański, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE
Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Zawierciu
Zakres wykonywanych zadań:
1. przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji wpływającej do oddziału administracyjnego zgodnie
z obowiązującym systemem kancelaryjnym, wykonywanie zarządzeń dekretacyjnych i współudział
w prowadzeniu sekretariatu prezesa;
2. sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do oddziału administracyjnego oraz
przedstawianie ich przełożonym celem akceptacji z równoczesnym zachowaniem terminowości
udzielenia odpowiedzi;
3. zakładanie i prowadzenie wymaganych teczek aktowych dla korespondencji wpływającej do
oddziału administracyjnego zgodnie z przyjętym jednolitym rzeczowym wykazem akt wraz
z późniejszą, prawidłową archiwizacją dokumentacji;
4. dbałość o prawidłowy obieg korespondencji w sprawach prowadzonych we własnym referacie;
5. współudział w sporządzaniu statystyk oraz cyklicznych sprawozdań związanych z nadzorem
administracyjnym Prezesa Sądu;
6. analiza kwestionariuszy samooceny dotyczącej funkcjonowania kontroli zarządczej
i sporządzanie protokołu w tym zakresie;
7. współudział w zapewnieniu płynnego i prawidłowego obiegu korespondencji;
8. współpraca z prezesem i dyrektorem Sądu oraz poszczególnymi komórkami organizacyjnymi;
9. wykonywanie innych czynności na polecenie kierownika jednostki lub bezpośredniego
przełożonego;
Do konkursu może przystąpić każdy kto spełnia wymagania przewidziane w art. 2 pkt 1-6 ustawy z dnia
18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 577) tj. osoba:
1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
2. o nieposzlakowanej opinii;
3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Umowa na czas określony - docelowo na czas nieokreślony
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 14.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 750 PLN
Opis wynagrodzenia: praca w godz. 7:30 - 11:30. Zatrudnienie po zakończonym procesie rekrutacji
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić każdy kto spełnia wymagania przewidziane w art. 2 pkt 1-6 ustawy z dnia
18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 577) tj. osoba:
1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
2. o nieposzlakowanej opinii;
3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, preferowane wykształcenie
kierunkowe;
2. mile widziane doświadczenie zawodowe z zakresu administracji i kadr;
3. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel);
4. wysoki poziom kultury osobistej;
5. umiejętność pracy w zespole;
6. samodzielność, dyspozycyjność i obowiązkowość;
7. zdolność myślenia analitycznego;
8. bardzo dobra organizacja pracy;
9. odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, zaangażowanie;
10. odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
11. znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków
służbowych (umiejętność ich wyszukiwania i zastosowania), w tym w szczególności:
1) ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych,
2) Rozporządzenia Regulamin urzędowania sądów powszechnych,
3) ustawy o pracownikach sądów i prokuratury,
4) Kodeksu Pracy,
5) Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie wprowadzenia instrukcji kancelaryjnej
i jednolitego rzeczowego wykazu akt w sądach powszechnych
oraz aktów wykonawczych do niniejszych przepisów.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość struktury sądu;
2. co najmniej 6 - miesięczne doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym
ww. wymaganiom w jednostkach sądownictwa, prokuratury, bądź pokrewnych;
3. znajomość systemu ZSRK, EZD, itp.;
Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów
na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 400) i składać się będzie z 3 etapów:
1. etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów
formalnych przystąpienia do konkursu, w tym kompletności złożonych dokumentów;
2. etap drugi - polegający na wykonaniu testu izadań mających na celu sprawdzenie znajomości niżej
wskazanych aktów prawnych:
1) ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz.
334);
2) rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania
sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 867);
3) ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz.
577);
4) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277);
5) Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2023 r. w sprawie wprowadzenia
instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt w sądach powszechnych
(Dz. Urz. MS z 2023 r. poz. 180);
wraz z obowiązującymi aktami wykonawczymi do niniejszych przepisów.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SĄD REJONOWY W ZAWIERCIU
NIP: 6491667394
REGON: 000322235
Krótki opis działalności gospodarczej: wymiar sprawiedliwości
Adres www: www.zawiercie.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Leśna 4, 42-400 Zawiercie, powiat: zawierciański, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Mariola Beza
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna treść oferty oraz informacja o dokumentach niezbędnych do aplikowania na wskazane stanowisko dostępna jest na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Zawierciu www.zawiercie.sr.gov.pl w zakładce Praca w Sądzie.
Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Zawierciu pod numerami telefonów 32 649 79 50 lub 52.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z powołaniem sygnatury konkursu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 sierpnia 2025 r. bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Zawierciu lub przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe na adres:
Sąd Rejonowy w Zawierciu Oddział Administracyjny ul. Leśna 4 42-400 Zawiercie, z dopiskiem: OA01.103.11.2025, Termin: 25.08.2025 r.

opublikowano: 2025-08-14
Komentarze
Polityka Prywatności