Numer oferty: StPr/25/0645
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 3-go Maja 3, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia oraz wymagane załączniki dostępne są na stronie Liceum Ogólnokształcącego:
http://www.zs1ndg.cal24.pl/bip/p,12,przetargi-i-nabory
Dyrektor Liceum Ogólnokształcącego im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim ogłasza nabór na stanowisko
specjalisty ds. kadr i asystenta osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
w Liceum Ogólnokształcącym im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim.
I. Określenie stanowiska urzędniczego 1 miejsce (0,5 etatu specjalista ds. kadr + sekretariat + 0,5 asystent dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi).
1) Stanowisko - specjalista ds. kadr oraz asystent dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Liceum Ogólnokształcącym im. Ziemi Żuławskiej, ul. 3 Maja 3, 82-100 Nowy Dwór Gdański.
2) Rodzaj umowy - umowa o pracę z zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony może być poprzedzona umową na czas określony.
Zakres wykonywanych zadań:
1) prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności: prowadzenie teczek akt osobowych wszystkich pracowników; prowadzenie kart urlopowych pracowników niepedagogicznych; prowadzenie ewidencji urlopów szkoleniowych, urlopów z tytułu opieki nad dzieckiem, urlopów bezpłatnych itp. wszystkich pracowników; prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich wszystkich pracowników; prowadzenie ewidencji obecności (listy obecności) pracowników niepedagogicznych; prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez pracowników niepedagogicznych i pedagogicznych; prowadzenie ewidencji stanu zatrudnienia;
2) prowadzenie dokumentacji dotyczącej przydzielonych nauczycielom godzin ponadwymiarowych zatwierdzonych w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny oraz doraźnych zastępstw, kontrolowanie ich realizacji, gromadzenie od nauczycieli obowiązującej dokumentacji oraz przekazywanie jej do zatwierdzenia dyrektorowi;
3) kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
4) wykonywanie sprawozdań GUS oraz zestawień i sprawozdań dotyczących spraw kadrowych dla organu prowadzącego oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
5) obsługa wniosków nauczycieli w sprawie wystawienia legitymacji służbowej;
6) przygotowywanie dokumentów pod podpis dyrektora szkoły: umów o pracę, umów zleceń oraz innych dokumentów i pism związanych z nawiązaniem stosunku pracy; zaświadczeń dla pracowników związanych z ich zatrudnieniem; świadectw pracy; pism i dokumentów związanych z przejściem pracowników na emeryturę; pism i dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy; pism i dokumentów dotyczących zmiany warunków pracy i płacy; innych pism związanych z prowadzeniem spraw kadrowych;
7) opracowywanie rocznych planów wypłat nagród jubileuszowych;
8) przestrzeganie i przygotowywanie we właściwych terminach dokumentów dotyczących zmian dodatków funkcyjnych oraz dodatku motywacyjnego;
9) Przygotowywanie i przekazywanie do PFRON miesięcznych i rocznych deklaracji dotyczących zatrudnionych i uczących się w szkole osób niepełnosprawnych;
10) rejestrowanie pracowników przyjmowanych do pracy oraz wyrejestrowywanie osób zwalnianych z pracy, ściśle współpracując z ZUS właściwym dla siedziby pracodawcy; 11) sporządzanie sprawozdań w ramach Systemu Informacji Oświatowej;
12) kompletowanie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli;
13) bieżąca współpraca z Wydziałem Obsługi Jednostek i wicedyrektorem w zakresie spraw kadrowych oraz przygotowania dokumentacji do wypłat wynagrodzeń;
14) systematyczne śledzenie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy dotyczących nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
15) archiwizowanie dokumentacji kadrowej;
16) wprowadzanie danych w programach: SIO, LIBRUS;
Liceum Ogólnokształcące im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim,
17) obsługa korespondencji przychodzącej (elektronicznej i papierowej) oraz przesyłek obejmująca ich przyjmowanie, rejestrowanie, przekazywanie dyrektorowi szkoły do dekretacji, a następnie przekazywanie właściwym pracownikom zgodnie z dyspozycją przełożonego;
18) rejestrowanie korespondencji wychodzącej;
19) obsługa poczty elektronicznej oraz portalu e-puap;
20) przechowywanie dokumentacji szkolnej, według zasad określonych w instrukcji kancelaryjnej;
21) zabezpieczenie i przechowywanie pieczęci urzędowych;
22) obsługa interesantów, udzielanie informacji;
23) przyjmowanie i prowadzenie rozmów telefonicznych;
24) archiwizacja dokumentów;
25) przestrzeganie ochrony danych osobowych sprawy związane z RODO;
26) redagowanie pism służbowych, sporządzanie czystopisów, powielanie;
27) prowadzenie terminarza spraw organizacyjnych szkoły;
28) prowadzenie korespondencji z urzędami oraz instytucjami dotyczącej zagadnień z zakresu prowadzonych spraw;
29) zapewnia pomoc w nauce, komunikacji i codziennym funkcjonowaniu w szkole;
30) wspiera rozwój samodzielności ucznia oraz dba o bezpieczeństwo i komfort ucznia podczas zajęć i przerw.
Warunki pracy:
1) praca w pomieszczeniu biurowym na parterze budynku przy ul. 3 Maja 3 w Nowym Dworze Gdańskim oraz w klasach oraz na korytarzu podczas pracy jako asystent;
2) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
3) obsługa urządzeń biurowych (komputer, skaner, drukarka, kserokopiarka i innych).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 750 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
Wymagania konieczne:
1) wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 5-letni staż pracy;
2) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo służbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) stan zdrowia pozwalający na pracę na wyżej wymienionym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość prawa pracy oraz ustaw o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, Ustawa o Systemie Oświaty;
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office (programy: Word, Exel);
3) bardzo dobra znajomość aplikacji sprawozdawczej GUS oraz SIO;
4) umiejętność interpretacji i zastosowania obowiązujących przepisów prawa;
5) samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura osobista;
6) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. ZIEMI ŻUŁAWSKIEJ
NIP: 5782489235
REGON: 192778839
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 3-go Maja 3, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Treść ogłoszenia oraz wymagane załączniki dostępne są na stronie szkoły:
http://www.zs1ndg.cal24.pl/bip/p,12,przetargi-i-nabory
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i umiejętności (uwierzytelnione przez kandydata *)
4) kserokopie świadectw pracy (uwierzytelnione przez kandydata *)
5) podpisane przez kandydata oświadczenia (załącznik nr 1);
a) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
b) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych;
c) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
d) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo o ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
f) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na ww. stanowisku;
6) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną do celów rekrutacji (załącznik nr 2).
*dokument uwierzytelniony przez kandydata oznacza zapis: "Za zgodność z oryginałem" z datą uwierzytelnienia i własnoręcznym podpisem.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i asystenta osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Liceum Ogólnokształcącym im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim w terminie do 28.08.2025 r. w sekretariacie w Liceum Ogólnokształcącym im. Ziemi Żuławskiej, ul. 3 Maja 3, 82-100 Nowy Dwór Gdański do godz. 14:00.
W przypadku, gdy dokumenty rekrutacyjne zostaną wysłane drogą pocztową na ww. adres, za datę złożenia uważa się datę wpływu do Liceum Ogólnokształcącego im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim.
Aplikacje, które wpłyną do Liceum Ogólnokształcącego im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim po wyżej określonym terminie nie będę rozpatrywane.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Liceum Ogólnokształcącym im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych w miesiącu maju 2025 r. wynosił 0%.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.nowydworgdanski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Liceum Ogólnokształcącego im. Ziemi Żuławskiej w Nowym Dworze Gdańskim.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 28.08.2025r. , Godziny : do 14:00
poleca:
