Numer oferty: StPr/25/0662
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Al. Legionów 133, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) zarządzanie działaniami psychologicznymi w Brygadzie i podległych dyslokacjach: Łomża, Hajnówka, Suwałki, Dąbrowa Moczydły;
2) działania psychologiczne podejmowane w Brygadzie i podległych dyslokacjach;
3) upowszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego;
4) monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami oraz pracownikami;
5) współpraca z osobami funkcyjnymi jednostki oraz instytucjami zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej;
6) kształtowanie zachowań i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego, wspieranie żołnierzy w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu;
7) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom, uczestnikom i weteranom misji poza granicami państwa oraz członkom ich rodzin;
8) rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników;
9) wsparcie żołnierzy w procesie przeprowadzania opiniowania okresowego oraz właściwym doborze na stanowiska i funkcje;
10) przeprowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują;
11) doskonalenie umiejętności żołnierzy w zakresie poznawania ich podwładnych, ich potrzeb psychicznych i stanów emocjonalnych, w tym rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania;
12) wydanie, w uzasadnionych przypadkach, opinii dla RWKL;
13) stosownie do potrzeb, podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanych zespołów, w tym Zespołu Powiadamiającego o śmierci lub zranieniu żołnierza albo pracownika, grup interwencji kryzysowej;
14) prowadzenie szkolenia uzupełniającego żołnierzy i pracowników z przedmiotu "Profilaktyka i dyscyplina wojskowa";
15) doskonalenie systemu profilaktyki psychologicznej poprzez organizację przedsięwzięć szkoleniowych we współpracy z innymi osobami funkcyjnym i instytucjami na terenie garnizonu m.in. Żandarmerią Wojskową i Policją;
16) organizowanie i prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z żołnierzami Brygady i w podległych dyslokacjach: w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: ; WYNAGRODZENIE: 6500,00 zł brutto + dodatek stażowy wg uprawnień. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. WYMIAR CZASU PRACY: PEŁNY. GODZINY PRACY: pn.-czw. 7.00-15.30, pt. 7.00-13.00, równoważny czas pracy. DATA ZATRUDNIENIA: WRZESIEN 2025 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: Zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U.2021.869 t.j.) oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał. nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie: wyższe magisterskie (psychologia), obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU
NIP: 5423224755
REGON: 20068982800083
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kawaleryjska 70/1, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne składają się z:
1) listu motywacyjnego;
2) CV;
3) kserokopii świadectw pracy;
4) kserokopii dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopii zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, itp.;
6) oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez administratora, którym jest 1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej, danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Inspektor ochrony przeciwpożarowej,
7) innych dodatkowych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
* Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres: 1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej w Białymstoku, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok- do dnia 15.09.2025 r. -z dopiskiem
PSYCHOLOG-KONSULTANT DOWÓDCY ds. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ.
*(liczy się data stempla pocztowego). Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną.
* Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrzone. Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy wyłącznie na wybrane oferty.
* Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach: 07.00- 12.00 pod numerem telefonu: 261 398 271
* KLAUZULA INFORMACYJNA:
- Administrator: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 1. Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej z siedzibą przy ul. Kawaleryjskiej 70, 15-365 Białystok.
- Inspektor ochrony danych: Mogą się państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: 1. Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej ul. Kawaleryjska 70 15-365 Białystok; e-mail: e.danilczuk@ron.mil.pl
- Cel i podstawy przetwarzania: Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zawiązanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Okres przechowywania danych: Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 3 miesiące.
- Prawa osób, których dane dotyczą: Maja Państwo prawo do:
1. praw dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
4. prawo do usunięcia danych osobowych,
5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, Termin: do dnia 15.09.2025r.
poleca:
