Numer oferty: StPr/25/0261
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kościuszki 45, 05-822 Milanówek, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pomoc w realizacji zadań Biura Kadr i Płac, w szczególności przy:
•przygotowywaniu dokumentów dotyczących nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Urzędu i pracownikami obsługiwanych jednostek organizacyjnych miasta,
•przeprowadzaniu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w Urzędzie,
•wprowadzeniu i aktualizowaniu danych pracowników w systemach kadrowo-płacowych,
•prowadzeniu akt osobowych pracowników,
•prowadzeniu spraw związanych z przebiegiem zatrudnienia (nagrody, nagrody jubileuszowe, odprawy, badania okresowe, szkolenia BHP, zaświadczenia o zatrudnieniu);
•prowadzeniu spraw związanych z absencją pracowników (urlopy wypoczynkowe, bezpłatne, okolicznościowe, macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze i inne)
•prowadzeniu spraw z zakresu szkoleń, służby przygotowawczej i ocen kwalifikacyjnych pracowników.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 28.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 780 do 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
* obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 1135);
* pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
* brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
* nieposzlakowana opinia;
* wykształcenie minimum średnie, preferowane o profilu administracyjnym lub pokrewnym;
* znajomość przepisów prawa z zakresu: Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa);
* biegła obsługa komputera w zakresie MS Office;
* zdolności analityczne, logicznego myślenia i czytania przepisów prawa;
* dociekliwość, odpowiedzialność, dokładność, sumienność i systematyczność;
* umiejętność samodzielnego wykonywania zadań oraz pracy w zespole;
* wysoka odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymaganie dodatkowe (pożądane):
* doświadczenie w pracy biurowej, w administracji samorządowej lub obsłudze kadrowej;
* umiejętność obsługi programu Vulcan.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Milanówka
NIP: 5291004197
REGON: 000525889
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Miasta
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kościuszki 45, 05-822 Milanówek, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Pakuła
Nr telefonu: 227583061
E-mail: joanna.pakula@milanowek.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: * CV lub kwestionariusz osobowy, list motywacyjny;
* kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
* kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
* kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
* oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
**w przypadku osoby nie posiadającej obywatelstwa polskiego ksero dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo oraz dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, zgodnie z przepisami o służbie cywilnej;
* oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*;
* oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w tym publikację danych osobowych (imię i nazwisko, miejscowość zamieszkania) w Biuletynie Informacji Publicznej po przeprowadzonej procedurze naboru, w informacji o wynikach naboru*;
* oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Milanówka stanowiącej załącznik do Zarządzenia nr 78/IX/2025 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 7 kwietnia 2025 roku.
*** druki kwestionariusza i oświadczeń są do pobrania na stronie www.bip.milanowek.pl Zatrudnienie planowane:
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach:
osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta Milanówka, ul. Kościuszki 45,
pocztą na adres: Urząd Miasta Milanówka, ul. Kościuszki 45, 05-822 Milanówek.
z dopiskiem: OGŁOSZENIE NR 32/2025 oraz podanym numerem telefonu kontaktowego w terminie do dnia 19 sierpnia 2025 r. do godz. 18.00, Termin: do dnia 19 sierpnia 2025 r. do godz. 18.00
poleca:
