Numer oferty: StPr/25/0475
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.upowszechnianie i realizacja ofert pracy, przedstawienie bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym propozycji zatrudnienia lub innej formy pomocy, a pracodawcom wskazywanie odpowiednich kandydatów do pracy, obsługa systemu informatycznego, przygotowanie zestawień danych statystycznych
2.współpraca z innymi stanowiskami pracy, stałe aktualizowanie informacji na temat obowiązujących przepisów dotyczących spraw związanych z zakresem czynności na zajmowanym stanowisku;
3.przygotowanie raportów i analiz związanych z aktywizacją klientów;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pośrednik pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1.Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko:
1.1.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
1.2.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
1.3.wykształcenie oraz staż pracy:
posiada wykształcenie wyższe oraz 1 rok stażu pracy;
1.4.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
1.5.nieposzlakowana opinia.
2.Wymagania dodatkowe, mile widziane:
2.1wykształcenie wyższe uzyskane na kierunkach takich jak pedagogiczne, psychologiczne, administracyjne, ekonomiczne;
2.2.doświadczenie zawodowe poza urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności, preferowane co najmniej 6 miesięcy;
2.3.biegła obsługa komputera (MS Office, Open Office, Internet, urządzenia biurowe);
2.4.znajomość programu Syriusz STD;
2.5.znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
Kodeks Postępowania Administracyjnego;
ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /t. j. Dz. U. 2018 r. poz. 1000, z późn. zm./;
2.6.predyspozycje osobowościowe;
2.7.umiejętność: nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z ludźmi, pracy w zespole, słuchania i wypowiadania się, odporność emocjonalna i samokontrola, samodzielność i innowacyjność w organizowaniu i planowaniu własnych działań;
2.8.zdolność szybkiego uczenia się;
2.9.doświadczenie w pracy z klientem, umiejętność; wyszukiwania, zestawienia i analizowania informacji, interpretowania i stosowania przepisów,/ w tym związanych z problematyką promocji zatrudnienia, aktywizacją zawodową, prawa pracy oraz KPA/, obsługi komputera, Internetu i urządzeń biurowych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Pracy - administracja publiczna
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Juliusza Słowackiego 6, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Edyta Gajewska
Nr telefonu: 227759244 w. 142
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.1. list motywacyjny, podpisany przez kandydata wraz podpisaną klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /t. j. Dz. U. 2018 r. poz. 1000, z późn. zm./;
1.2. życiorys CV, z podpisaną przez kandydata klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /t. j. Dz. U. 2018 r. poz. 1000, z późn. zm./;
1.3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (załącznik 1 wzór na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory);
1.4. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o wykonywaniu pracy w ramach zawartych umów cywilno-prawnych np. umowa-zlecenie, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenia o zatrudnieniu poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
1.5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
1.6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
1.7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. /t. j. Dz. U. 2018 r. poz. 1000, z późn. zm./; oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, z późn. zm.) - (wzór załącznik 2 na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory),
Po wyborze kandydatury wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności z KRK, wydane nie wcześniej niż w miesiącu lipcu 2025 roku).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście/pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Słowackiego 6 pok. 10, lub e -mailem wano@praca.gov.pl z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: doradca ds. zatrudnienia w terminie do dnia 26 sierpnia 2025 roku do godz. 14.30 (przy wysyłce pocztowej liczy się data wpływu do urzędu, przy wysyłaniu drogą e-mail liczy się data wpłynięcia na skrzynkę odbiorczą urzędu). Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o terminie, sposobie dalszej rekrutacji i wynikach naboru będzie umieszczana na bieżąco na stronie internetowej www.ndm.praca.gov.pl, oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim.
Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim może w każdym czasie przerwać lub odwołać nabór oraz odstąpić od zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze przeprowadzonego naboru, bez podania przyczyny.
Informacje dostępne pod adresem: https://ndm.praca.gov.pl/documents/d/powiatowy-urzad-pracy-w-nowym-dworze-mazowieckim/nabor_doradca-ds-zatrudnienia
poleca:
