Data dodania: 2025-08-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: Europejskie Centrum Edukacyjne Arkadiusz Brzozowski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/25/1597
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: PARTYZANTÓW 16/3, 22-500 Hrubieszów, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nauczanie języka angielskiego dla dzieci i młodzieży
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: Godziny pracy od 11.00 do 19.00 - do indywidualnego ustalenia z pracodawcą.
Zawód: nauczyciel w placówkach pozaszkolnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- otwartość
- komunikatywność
- angielski B2
- dobry kontakt z dziećmi i młodzieżą
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Europejskie Centrum Edukacyjne Arkadiusz Brzozowski
NIP: 9191411350
REGON: 950329888
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: PARTYZANTÓW 16/3, 22-500 Hrubieszów, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 509979186
E-mail: x816@wp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: dokumenty rekrutacyjne
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
