Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2025 (niedziela)

Zbrojarz - Zawadówka, lubelskie

Data dodania: 2025-08-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: STE CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Numer oferty: StPr/25/1598

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 22-100 Zawadówka, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: przygotowanie i montaż zbrojenia
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 13.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 40,00 PLN
Opis wynagrodzenia: za godzinę pracy brutto
Zawód: zbrojarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Zbrojarz (wymagany staż - lata: 1)
Uprawnienia:
  • wiązanie/kręcenie zbrojenia
  • badania wysokościowe
  • prace na wysokościach

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
  • średnie ogólnokształcące
  • średnie branżowe
  • średnie zawodowe
  • zasadnicze branżowe
  • pomaturalne/policealne
  • średnie zawodowe 4-letnie

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:
Praca na wysokości powyżej 10 m.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 451 004 063 w godz. 7.00-15.00 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy,
- CV można przesyłać e-mailem na adres: e.wolejszo@stecapital.pl


DANE PRACODAWCY

Pracodawca: STE CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7393927110
REGON: 38320191900000
Krótki opis działalności gospodarczej: branża usługowa, gł. budowalana
Adres www: https://www.stecapital.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: MARKA KOTAŃSKIEGO 4, 10-166 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 451 004 063
E-mail: e.wolejszo@stecapital.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2025-08-13
ostatnia aktualizacja: 2025-08-18
Komentarze
Polityka Prywatności