Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 20 sierpnia 2025 (środa)

Nauczyciel świetlicy - Mielenko Drawskie, zachodniopomorskie

Data dodania: 2025-08-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim
Pracodawca: Szkoła Podstawowa im. Orła Białego w Mielenku Drawskim
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0515

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Mielenko Drawskie, 78-500 Mielenko Drawskie, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych w grupach 6-10 lat i 11-13 lat.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 3 963,84 PLN
Opis wynagrodzenia: etat 20/26
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali nauczyciele szkół podstawowych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Przygotowanie pedagogiczne
Umiejętność prowadzenia różnorodnych zajęć edukacyjnych, rekreacyjnych i artystycznych dostosowanych do wieku i zainteresowań dzieci.
Kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela
Obsługa programów komputerowych open officee

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa im. Orła Białego w Mielenku Drawskim
NIP: 2530142298
REGON: 001175003
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Mielenko Drawskie, 78-500 Mielenko Drawskie, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Wiesława Hnatewicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2025-08-12
ostatnia aktualizacja: 2025-08-15
Komentarze
Polityka Prywatności