Numer oferty: StPr/25/1835
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kilińskiego Jana 7, 15-089 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania na powierzonym stanowisku pracy:
1. Organizowanie przeglądów technicznych, przeglądów budynków Muzeum i urządzeń zgodnie z przepisami prawa budowlanego i innych przepisów oraz prowadzenie dokumentacji budynków;
2. Prowadzenie spraw gospodarczych i remontowych obiektów Muzeum;
3. Koordynowanie prac gwarancyjnych i serwisowych;
4. Planowanie i realizacja inwestycji Instytucji;
5. Utrzymanie i nadzór nad infrastrukturą techniczną;
6. Obsługa i techniczne wsparcie przy korzystaniu z urządzeń elektrycznych, telefonicznych, grzewczych, wentylacyjnych itp.;
7. Reagowanie na zgłoszenia pracowników dotyczące awarii lub potrzeb infrastrukturalnych;
8. Prowadzenie spraw bezpieczeństwa przeciwpożarowego w Muzeum;
9. Prowadzenie spraw związanych z utrzymywaniem porządku, ochrony, czystości w obiektach Muzeum;
10. Pomoc techniczna i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi podczas wydarzeń organizowanych przez Muzeum oraz na ekspozycjach stałych i czasowych Muzeum.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 19.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: praca w godzinach 7.30-15.30 lub 9-18 zgodnie z grafikiem
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: administrator nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie techniczne (kierunki m.in: inżynieria, elektryka, budownictwo);
2. Prawo jazdy kat. B;
3. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
4. Znajomość aktualnych przepisów BHP i Prawa budowlanego (w wersji ogólnotechnicznej);
5. Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Mile widziane:
1. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;
2. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa;
3. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność;
4. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości do 3 metrów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Muzeum Wojska w Białymstoku
NIP: 5421290558
REGON: 000671160
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność historycznych miejsc i budynków oraz podobnych atrakcji turystycznych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kilińskiego Jana 7, 15-089 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 7416449 w.23
E-mail: rekrutacja@mwb.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CVWymagane dokumenty aplikacyjne:
1. Życiorys (CV) powinien zawierać informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2021 poz. 1162), t.j. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe : nr telefonu lub adres e-mail);;
2. List motywacyjny;
3. Podpisane Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć za pomocą poczty elektronicznej na adres rekrutacja@mwb.com.pl bądź osobiście do siedziby Muzeum Wojska w Białymstoku mieszczącej się przy ul. Kilińskiego 7 (sekretariat, II piętro) w Białymstoku do dnia 18.08.2025 r. Niekompletne dokumenty aplikacyjne nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Wojska w Białymstoku z siedzibą przy ul. Jana Kilińskiego 7, 15-089 Białystok,
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@mwb.com.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora z dopiskiem IOD. Z inspektorem ochrony danych osobowych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych w Muzeum Wojska w Białymstoku,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. infrastruktury z procesu rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata od zakończenia rekrutacji,
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
1) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
2) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
5. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
6. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8. podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji,
9. zebrane dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
