Numer oferty: StPr/25/1182
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jana Kilińskiego 10, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Obsługa spraw pracowniczych i kadrowych do 4 jednostek obsługiwanych.
2. Prowadzenie spraw z zakresu sprawozdawczości obsługiwanych jednostek.
3. Bieżąca współpraca z obsługiwanymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi CUW.
4. Obsługa zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w oparciu o dokumenty przygotowane, zatwierdzone i przekazane przez dyrektorów jednostek obsługiwanych.
5. Prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilno-prawnymi zawieranymi w jednostce obsługiwanej.
6. Wykonywanie innych zadań statutowych określonych w odrębnych dokumentach.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 870 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie od 4870 zł brutto , dodatek za wysługę lat, premia 20% oraz dodatek funkcyjny w zależności od liczby obsługiwanych jednostek
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: O zatrudnienie może ubiegać się osoba, która
1) jest obywatelem polskim,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
stanowisku, w tym staż pracy - wykształcenie wyższe w zakresie kadr lub zarządzania lub
administracji oraz co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku w zakresie kadr;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) posiada znajomość zasad obsługi kadrowej jednostek budżetowych, w tym oświatowych;
7) posiada znajomość regulacji prawnych z zakresu:
prawa pracy, dokumentacji pracowniczej, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatku dochodowego od osób fizycznych, finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, systemu oświaty, prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, pracowników samorządowych, samorządu gminnego;
8) biegle posługuje się komputerem, w szczególności pakietem Microsoft Office, aplikacjami kadrowymi, pocztą elektroniczną.
Wymagania dodatkowe
1. Doświadczenie w pracy w jednostkach prowadzących wspólną obsługę samorządowych jednostek oświaty.
2. Umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej, sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
3. Umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w Centrum Usług Wspólnych w Lubinie, m. in. Kadry Vulcan, Płatnik, Intradok, SmartCUW.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W LUBINIE
NIP: 6922513047
REGON: 366377764
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Kilińskiego 10, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
2. Życiorys (curriculum vitae) opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
3. Kwestionariusz osobowy, zgodny ze wzorem załączonym do niniejszego ogłoszenia opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
4. Oświadczenia kandydata, zgodne ze wzorem załączonym do niniejszego ogłoszenia opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) że cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje.
6. Kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
7. Kopie zaświadczeń o odbytych kursach, szkoleniach i inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych oraz przedstawionych oczekiwań.
8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Kopie dokumentów wymienionych w punktach 5-8 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Nabór do pracy na stanowisko starszy specjalista w dziale organizacji i kadr.
Dokumenty można składać osobiście w sekretariacie
Centrum Usług Wspólnych w Lubinie
ul. Kilińskiego 10
59-300 Lubin
pokój nr 015
lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres
Centrum Usług Wspólnych w Lubinie
ul. Kilińskiego 10
59-300 Lubin
Dokumenty należy złożyć w terminie do: 18.08.2025 r. do godz. 15:00.
Decyduje data: faktycznego wpływu do Centrum Usług Wspólnych w Lubinie.
Dokumenty składane za pośrednictwem poczty elektronicznej lub innych środków komunikacji
na odległość nie będą brane pod uwagę.
Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych w Lubinie po wyżej określonym terminie nie
będą rozpatrywane.
Szczegóły ogłoszenia:
https://bip.cuw.lubin.pl/artykul/42/156/dok-111-2-2025-starszy-specjalista-w-dziale-organizaji-i-kadr
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 18.08.2025 , Godziny : 15:00
poleca:
