Data dodania: 2025-08-08
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: WORLD OF ENTERTAINMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/25/08591
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: JAGIELLOŃSKA 82B, 03-301 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - przyjmowanie i realizowanie zamówień z karty dań;
- udzielanie informacji o ofercie i doradzanie gościom w kwestii wyboru potraw i napojów;
- przygotowanie sali restauracyjnej na przyjęcie gości;
- obsługa spotkań biznesowych;
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 11.08.2025
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia podano w formie godzinowej.
Zawód: kelner*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
- orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych;
Praca w godzinach: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: WORLD OF ENTERTAINMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 1133098837
REGON: 525551268
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: JAGIELLOŃSKA 82B, 03-301 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat@hulakula.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail