Numer oferty: StPr/25/2607
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Podwale 30, 50-950 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym prawidłowości wystawionych zarządzeń otrzymywanych z wydziałów sądu, faktur i innych dowodów księgowych,
2) dekretacja i księgowanie dowodów księgowych,
3) księgowanie wyciągów bankowych,
4) sporządzanie list wypłat dotyczących postępowania sądowego,
5) sporządzanie list wypłat dotyczących wynagrodzeń pracowników,
6) naliczanie od w/w list należności,
7) uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych,
8) sporządzanie przelewów na podstawie dowodów księgowych,
9) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Sądu,
10) współpraca w zakresie przygotowywania danych do sprawozdań budżetowych.
Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 748 11 30.
Termin i miejsce złożenia dokumentów:
1) termin złożenia dokumentów: do 20 sierpnia 2025 r.
2) miejsce złożenia dokumentów:
a) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A, w godzinach urzędowania Sądu,
b) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław;
Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na stanowisko specjalisty ds. księgowo-płacowych w Oddziale Finansowym Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
Konkurs składa się z następujących etapów:
I etap: weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
II etap: praktyczny sprawdzian - test jednokrotnego wyboru sprawdzający znajomość wskazanych w ogłoszeniu aktów prawnych oraz praktycznych umiejętności wykorzystania pakietu MS Office (Excel, Word),
III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Informacje dodatkowe:
1) lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy,
2) oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone,
3) kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane,
4) dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu pod numerem telefonu (71) 74-81-130.
Lista kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie ogłoszona w dniu 25 sierpnia 2025 r.
II etap (test wiedzy) odbędzie się w dniu 27 sierpnia 2025 r. o godz. 9.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu;
III etap (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 27 sierpnia 2025 r. o godz. 11.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz zapoznanie się z treścią poniższej klauzuli informacyjnej.
Szczegóły na stronie:
www.wroclaw-srodmiescie.sr.gov.pl
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe I stopnia,
2) co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
3) umiejętność sporządzania deklaracji podatkowych i raportów ZUS,
4) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5) nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
6) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
8) biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office Word, Excel, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych,
9) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, sprawozdawczości budżetowej, podatku dochodowego od osób fizycznych,
10) umiejętności analityczne, umiejętność analizowania przepisów prawnych.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych,
2) umiejętność pracy w zespole,
3) umiejętność pracy pod presją czasu,
4) umiejętność redagowania pism, dokumentów i informacji,
5) rzetelność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność w wykonywaniu zadań i rozwiązywaniu problemów,
6) komunikatywność, umiejętność inicjowania i podtrzymania dobrych relacji interpersonalnych,
7) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
Mile widziane:
1) znajomość Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr w zakresie dotyczącym finansów (SAP),
2) znajomość przepisów obowiązujących w sądownictwie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
NIP: 8961003972
REGON: 000683594
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Podwale 30, 50-950 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 71 748 11 30
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) podanie o przyjęcie na wolne stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu,
2) informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV),
3) kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy),
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplomu),
5) oświadczenia kandydata (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):
- o pełnej zdolności do czynności prawnych,
- o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe,
- że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
Dodatkowo kandydat może złożyć:
- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
