Numer oferty: StPr/25/0679
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: TYSIĄCLECIA 3, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) wykonywanie obsługi sekretarskiej sędziów,
2) wykonywanie czynności protokołowania na posiedzeniach,
3) sporządzanie odpisów orzeczeń, uzasadnień i innych pism we wszystkich
rodzajach spraw,
4) przygotowywanie do rozliczenia rachunków biegłych, ławników, tłumaczy,
mediatorów,
5) wykonywanie zarządzeń o wyznaczeniu rozpraw oraz wszystkich czynności
związanych z prowadzeniem akt spraw,
6) realizowanie zadań związanych z wykonywaniem kontroli zarządczej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera
- komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY W RADOMSKU
NIP: 7721073369
REGON: 000323306
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: TYSIĄCLECIA 3, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Bożena Szewczyk
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) własnoręcznie podpisane CV,
3) kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą lub
kserokopia dyplomu ukończenia studiów,
4) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko
kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub przestępstwo skarbowe i że nie był/a karany/a za przestępstwo lub
przestępstwo skarbowe,
5) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
6) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia
pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy,
7) własnoręcznie podpisane klauzule informacyjne.