Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 01 września 2025 (poniedziałek)

Starszy referent, sekcja personalna - Białystok, podlaskie

Data dodania: 2025-08-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Pracodawca: 18. Pułk Rozpoznawczy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/1795

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - sporządzanie planów urlopów wypoczynkowych i prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych żołnierzy pułku;
- prowadzenie rejestru gratyfikacji urlopowych;
- prowadzenie ewidencji urlopów ojcowskich żołnierzy pułku;
- prowadzenie wykazu czasowo pełniących obowiązki służbowe i realizacja przedsięwzięć związanych z cz.p.o oraz przedłużania ważności dokumentów ewidencyjnych;
- sporządzanie comiesięcznych zapotrzebowań na środki budżetowe do 6 każdego miesiąca i korekt zapotrzebowań 5 dni przed rozpoczęciem każdej dekady do Sekcji Rachunków i Rozliczeń w PGK;
- przekazywanie do PGK wykazu żołnierzy uprawnionych do dodatku za rozłąkę;
- sporządzanie wniosków o nadanie odznaczeń państwowych i resortowych żołnierzy pułku;
- udział w sporządzaniu okresowych meldunków i sprawozdań;
- koordynowanie, prowadzenie i aktualizacja ,,Zakresu obowiązków dla poszczególnych stanowisk służbowych (pracy) żołnierzy i pracowników resortu obrony narodowej;
- ochrona informacji i dokumentów niejawnych wytwarzanych, przetwarzanych i przechowywanych w miejscach pracy;
- wprowadzanie i aktualizacja danych w sieciowym systemie ewidencji wojskowej ,,SEW on-line w zakresie swoich kompetencji;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 570 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodat. za wysługę lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: średnie staż pracy min. 3 lata;
- znajomość przepisów Ustawy o obronie Ojczyzny, Kodeksu pracy;
- biegła obsługa programów komputerowych Ms Office (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych;
- umiejętność organizowania pracy własnej;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- odporność na stres;
- umiejętność pracy w zespole.

WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
- wykształcenie wyższe kadrowe;
- 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
- odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność;
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;
- chęć nauki i samorozwoju.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: 18. Pułk Rozpoznawczy
NIP: 5423224755
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny, dyplom potwierdzający wykształcenie) należy przesyłać w terminie do dnia 01.09.2025 r.
Aplikacje otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla
pocztowego).
na adres pocztowy: 18 pułk rozpoznawczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok
z dopiskiem Ogłoszenie o pracę STARSZY REFERENT.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych
(t.j. Dz. U. 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Nie zwracamy otrzymanych aplikacji. Nie udzielamy informacji o otrzymanych aplikacjach.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać aplikacje nie spełniające wymagań określonych
w ogłoszeniu, a także aplikacje, które nie zawierają wymaganej klauzuli o wyrażeniu
zgody na przetwarzanie danych osobowych.

INFORMACJI W SPRAWIE OGŁOSZENIA UDZIELA:
- Sekcja Personalna 18 pr tel. 261 398 796, 727-014-012

opublikowano: 2025-08-06
ostatnia aktualizacja: 2025-08-08
Komentarze
Polityka Prywatności