Numer oferty: StPr/25/0220
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Fryderyka Chopina 10, 56-100 Wołów, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego i realizacja zadań związanych z planowaniem, realizacją i uzyskiwaniem pozytywnych efektów w procesie dydaktycznym, wychowawczym i opiekuńczym zgodnie z obowiązującą podstawą programową wychowania przedszkolnego. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom zależnie od zajmowanego stanowiska, troska o zdrowie i bezpieczeństwo wychowanków, współpraca z rodzicami, zespołem pedagogicznym oraz środowiskiem lokalnym itp.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 310 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : umiejętności pedagogiczne niezbędne do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
[Umiejętność 1] : Miłe i łagodne usposobienie, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, zaangażowanie w powierzone obowiązku, dokładność i skrupulatność
[Inne] : Wymagane posiadanie wykształcenia wyższego kierunkowego do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego.
Niekaralność.
Mile widziane doświadczenie na tym stanowisku
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedszkole nr 4
NIP: 9880305729
REGON: 525830867
Adres www: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Fryderyka Chopina 10, 56-100 Wołów, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Nicole Kowalska
Nr telefonu: 537-615-757
E-mail: przedszkolenr4@wolow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
