Numer oferty: StPr/25/2061
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych ze statystyką publiczną oraz przygotowywanie raportów, opracowań i analiz epidemiologicznych dotyczących zakażeń i chorób zakaźnych na nadzorowanym terenie, w szczególności w zakresie grypy, SARS-CoV-2, RSV i Covid-19,
udział w sporządzaniu analiz i ocen epidemiologicznych oraz raportów zbiorczych dotyczących zakażeń i chorób zakaźnych, w celu bieżącej oceny sytuacji epidemiologicznej na nadzorowanym terenie,
sprawowanie bieżącego nadzoru epidemiologicznego nad zakażeniami i chorobami zakaźnymi, w tym ewidencjonowanie zgłoszeń podejrzenia lub rozpoznania zakażenia lub choroby zakaźnej, elektroniczne rejestrowanie wywiadów epidemiologicznych oraz kwalifikowanie zachorowań w oparciu o obowiązujące definicje przypadków chorób zakaźnych,
przygotowywanie projektów pism i stanowisk w zakresie zakażeń i chorób zakaźnych podlegających nadzorowi.
Warunki pracy:
pełen wymiar czasu pracy (pn-pt 7:25-15:00 - 7 godzin 35 minut/dobę, 37 godz. 55 minut/tydzień)
stanowisko biurowe usytuowane na II piętrze budynku;
praca wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
możliwa praca w terenie (udział w kontrolach podmiotów podległych).
Miejsce wykonywania pracy:
Siedziba Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań, 2 piętro budynku wielopoziomowego wyposażonego w windy oraz obszar działania Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, tj. miasto Poznań i powiat poznański.
pracodawca oferuje:
stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę);
wynagrodzenie zasadnicze od 7.516,00 zł dla Młodszego asystenta + dodatek stażowy za wysługę lat od 5 lat pracy;
comiesięczną premię regulaminową i dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym;
możliwość rozwoju, awansu i zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz stałego podnoszenia kwalifikacji;
szkolenia i wsparcie w okresie próbnym;
przyjazną atmosferę oraz nowoczesne narzędzia pracy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);
osobie ubiegającej się o pracę możliwość zgłoszenia pisemnie lub ustnie informacji o naruszeniu prawa wynikającym z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w postaci elektronicznej na adres e-mail: sygnalista.psse.poznan@sanepid.gov lub w postaci papierowej na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań; z dopiskiem na kopercie Do rąk własnych osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia przyjmuje Stanowisko Pracy do Spraw Ochrony Danych, nr tel. 616-467-898.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 37.55
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 7 516 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto (wynagrodzenie dla młodszego asystenta)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista zdrowia publicznego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- wysoka kultura osobista
- umiejętność analitycznego myślenia
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjata lub magistra albo równorzędny) w zakresie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu albo nauk przyrodniczych (preferowane kierunki: pielęgniarstwo, zdrowie publiczne, biologia)
staż pracy co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w przypadku stanowiska Młodszego asystenta
umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point;
umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
odpowiedzialność, sumienność i kreatywność;
mile widziana znajomość systemu ochrony zdrowia
doświadczenie zawodowe w obszarze związanym ze statystyką medyczną i analizą danych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU
NIP: 7781346724
REGON: 631276647
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny;
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracy w Oddziale Epidemiologii, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych);
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Miejsce i termin składania dokumentów:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań.
Oferty prosimy przesyłać pocztą lub składać w kancelarii PSSE w Poznaniu-piętro II, pokój 211,
w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 13.08.2025 r. (decyduje data wpływu do urzędu)
lub elektronicznie na adres rekrutacja.psse.poznan@sanepid.gov.pl z opisem
Oferta pracy na stanowisko Młodszego asystenta/Stażystę w Oddziale Epidemiologii.
Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędnie wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania,
Przewidywane metody naboru:
- etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.
, Termin: do 13.08.2025
poleca:
