Numer oferty: StPr/25/1787
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Ogłoszenie o naborze DS. 131.10.2025
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osób na: stanowisko urzędnicze referent / podinspektor ds. rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków w Dziale ds. Rodzin z Dziećmi i Poradnictwa Specjalistycznego
- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
- Zakres zadań na stanowisku:
1. Przyznawanie świadczeń dla rodzin zastępczych.
2. Przyznawanie świadczeń oraz prowadzenie spraw usamodzielnianych wychowanków
3. Przygotowywanie decyzji administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami
4. Przygotowywanie projektów porozumień miedzy powiatami w oparciu o art. 191 ustawy o wspieraniu rodziny systemie pieczy zastępczej
5. Wprowadzanie danych do Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej
6. Współpraca z innymi powiatami, instytucjami, działami na rzecz rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków
7. Prowadzenie poradnictwa z zakresu dostępu do uprawnień i świadczeń pomocy społecznej, w szczególności usamodzielnianych wychowanków
- Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku
1. Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :
- wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem,
- praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7
2. Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia.
3. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.
4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia.
5. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
6. W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.
7. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.
8. Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych, kontaktu telefonicznego, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się.
- Naszym pracownikom oferujmy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka"; nagrody roczne i półroczne; nagrody jubileuszowe; pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport); możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian; możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie; rozwój osobisty i zawodowy; możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach; możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych; możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Godziny pracy: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku Referenta 4800 zł brutto, na stanowisku Podinspektora 4840 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% + dodatek motywacyjny w kwocie 1000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony (min. 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. wykształcenie: średnie lub wyższe
2. W przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej 1 roczny staż pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany
3. Co najmniej 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w jednostkach lub komórkach pomocy społecznej lub przy obsłudze klienta
4. posiadanie obywatelstwa polskiego
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. znajomość przepisów ustawy wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej wszczególności w zakresie rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków
8. znajomość ustawy o pomocy społecznej w zakresie usamodzielnianych wychowanków
9. umiejętność analizy i rozwiązywania zadań problemowych w oparciu o posiadaną dokumentację
10. umiejętność redagowania pism urzędowych
11. umiejętność obsługi urządzeń biurowych
12. biegła obsługa komputera ( arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów)
13. kultura osobista i empatia w kontaktach interpersonalnych
14. dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej
15. umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały , ustnie i pisemnie
WYMAGANIA DODATKOWE POZOSTAŁE, POZWALAJĄCE NA OPTYMALNE WYKONYWANIE ZADAŃ NA DANYM STANOWISKU:
1. Znajomość programu POMOST, doświadczenie w pracy w kontakcie z klientem
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
NIP: 9541187173
REGON: 003451387
Krótki opis działalności gospodarczej: POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
Adres www: www.mops.katowice.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dominika Banasz
Nr telefonu: 32-606-18-62
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1. podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny zuwagi na wymagania postawione w informacji o naborze,
2. podpisany list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
6. podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu zpełni praw publicznych,
8. podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS. 131.10.2025 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226 II piętro 40-040 Katowice, Wita Stwosza 7, lub przysyłać za pośrednictwem poczty w terminie do 18 sierpnia 2025 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS)
OFERTY SĄ PRZYJMOWANE TYLKO W SPOSÓB OKREŚLONY W OGŁOSZENIU O NABORZE (ZA POŚREDNICTWEM POCZTY LUB SKŁADANE OSOBIŚCIE).
ROZPATRYWANE SĄ TYLKO OFERTY ZAWIERAJĄCE KOMPLET WYMAGANYCH DOKUMENTÓW.
Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty.
Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone.
Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu.
Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32-606-18-62, mailowy: kadry@mops.katowice.pl
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn
Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS. 131.9.2025 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226 II piętro 40-040 Katowice, Wita Stwosza 7, lub przysyłać za pośrednictwem poczty w terminie do 4 sierpnia 2025 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS)
Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty.
Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone.
Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu.
Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%:
W czerwcu 2025 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32 606 18 62, mailowy:kadry@mops.katowice.pl
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn
- Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%:
- W czerwcu 2025 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 18 sierpnia 2025 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS), Godziny : 7:30-15:30 - KONIECZNIE ZABRAĆ CV !!!
poleca:
