Numer oferty: StPr/25/0798
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 37-203 Gniewczyna Łańcucka 591, powiat: przeworski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - organizacja i prowadzenie działalności kulturalno-oświatowej w klubie;
- planowanie i realizacja zamierzeń kulturalno-oświatowych i turystyczno-krajoznawczych oraz rekreacyjnych dostosowanych do potrzeb lokalnego środowiska wojskowego;
- rozwijanie i utrzymywanie współpracy z ośrodkami kultury oraz z partnerami społecznymi;
- organizowanie przedsięwzięć integrujących środowisko wojskowe;
- tworzenie warunków do zapewnienia rodzinie żołnierza i pracownika wojska wszechstronnego rozwoju zainteresowań;
- promowanie oraz dokumentowanie dorobku artystycznego klubu w środowisku wojskowym i lokalnym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 24.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia 5% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek za długoletnią pracę zgodnie z PUZP dla PWJOSB
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe o specjalności pedagogika;
- doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska 5 lat przy wykształceniu średnim lub 3 lata przy wykształceniu wyższym;
- znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (Pakiet MS Office Word, Excel);
- posiadanie polskiego obywatelstwa;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe.
MILE WIDZIANE:
- umiejętność interpersonalne w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
- uprawnienia przewodnika turystycznego;
- znajomość specyfiki pracy w wojsku;
- komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność, kreatywność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 3 Batalion Strzelców Podhalańskich
NIP: 5170346645
REGON: 18069037300264
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 37-203 Gniewczyna Łańcucka 591, powiat: przeworski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewelina Maternowska Dryla
Nr telefonu: 261 165 410
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae;
- list motywacyjny;
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadanych kwalifikacji;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji;
- oświadczenie o niekaralności.
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 14.08.2025 r. (do godz. 15.00- dot. biura przepustek),
w przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data stempla Urzędu Pocztowego.
Dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO: KIEROWNIK KLUBU w Jednostce Wojskowej 4292 (biuro przepustek w godz. 9.00-15.00) lub przesłać na adres:
Jednostka Wojskowa 4292
37-203 Gniewczyna Łańcucka 591
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych.
Jednostka zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
