Numer oferty: StPr/25/1423
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Oleska 121C, 45-231 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną;
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 04.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 7 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategoria - B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: minimum 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracy,
ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe:
prawo jazdy kat. B.,
mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: "E" lub "D"),
predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.
Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanym powyżej stanowisku, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
szkolenie praktyczne w Okręgowym Inspektoracie Pracy lub w jego oddziale.
Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy, m.in.:
posiadać obywatelstwo polskie,
posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych;
posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:
wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa opolskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy,
prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu
NIP: 7541091839
REGON: 000870439
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Oleska 121C, 45-231 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Miara
Nr telefonu: 774700921
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
ferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy OIP.OP.IP.07.25
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu, ul. Oleska 121C, 45-231 Opole.
Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 17.07.2025 r.
poleca:
