Numer oferty: StPr/25/0800
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 37-203 Gniewczyna Łańcucka 591, powiat: przeworski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - organizacja i prowadzenie biblioteki w klubie;
- analizowanie struktury posiadanych zbiorów oraz ich uzupełnianie;
- wspieranie i rozwijanie zainteresowań czytelniczych;
- zabezpieczanie przed zniszczeniem i kradzieżą powierzonych zbiorów bibliotecznych i sprzętu bibliotecznego;
- prowadzenie zajęć edukacyjnych z pododdziałami;
- sporządzanie sprawozdań oraz innych informacji dotyczących czytelnictwa i funkcjonowania biblioteki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 24.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 082 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia 5%wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za długoletnia pracę zgodnie z PUZP dla PWJOSB
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: bibliotekarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Bibliotekoznastwo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA:
- wykształcenie średnie w zakresie bibliologii lub informatologii z doświadczeniem zawodowym 4 lata lub średnie oraz ukończone kursy w zakresie bibliologii lub informatologii z doświadczeniem zawodowym 4 lata lub wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub wyższe odpowiadające profilowi biblioteki wykonywanej specjalności z doświadczeniem zawodowym 2 lata lub wyższe oraz studia podyplomowe odpowiadające profilowi biblioteki lub którego efekty kształcenia odnoszą się do bibliologii i informatologii z doświadczeniem zawodowym 2 lata;
- znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (Pakiet MS Office Word, Excel);
- posiadanie polskiego obywatelstwa;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe.
MILE WIDZIANE:
- znajomość specyfiki pracy w wojsku;
- komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 3 Batalion Strzelców Podhalańskich
NIP: 5170346645
REGON: 18069037300264
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 37-203 Gniewczyna Łańcucka 591, powiat: przeworski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewelina Maternowska Dryla
Nr telefonu: 261 165 410
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: DOKUMENTY APLIKACYJNE:
- curriculum vitae;
- list motywacyjny;
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadanych kwalifikacji;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji;
- oświadczenie o niekaralności.
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 14.08.2025 r. (do godz. 15.00- dot. biura przepustek),
w przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data stempla Urzędu Pocztowego.
Dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO: INSTRUKTOR w Jednostce Wojskowej 4292 (biuro przepustek w godz. 9.00-15.00) lub przesłać na adres:
Jednostka Wojskowa 4292
37-203 Gniewczyna Łańcucka 591
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych.
Jednostka zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
