Numer oferty: StPr/25/1505
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - nadzorowanie codziennego funkcjonowania przedszkola
- dbanie o najwyższe standardy opieki i edukacji
- współpraca oraz utrzymanie dobrych relacji z rodzicami
- zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu dzieciom przebywającym w placówce
- reprezentowanie przedszkola na zewnątrz i wewnątrz organizacji
- stała współpraca z Zarządem
- sprawowanie opieki nad powierzoną grupą dzieci, dbanie o bezpieczeństwo i komfort emocjonalny wychowanków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz standardami placówki
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 9 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku", ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- kreatywność
- ciepłe i serdeczne podejście do dzieci
- opiekuńczość
- umiejętność tworzenia dobrej atmosfery współpracy
- motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
- wysoka kultura osobista
- łatwość nawiązywania kontaktów
- znajomość ustawy prawo oświatowe
- cierpliwość
- zarządzanie zespołem
Wymagania pożądane
Zawody:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu placówką przedszkolną.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632161332
REGON: 11071634800000
Krótki opis działalności gospodarczej: edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
